Tareas principales:
Entrevistas y búsquedas de profesionales de la salud para la institución.
Seguimiento de necesidades de staff cualificado.
Implementar KPI's en todos los los procesos de la clínica. Proponer mejoras.
Tareas secundarias de tipo administrativo:
Autorización de ordenes.
Carga de turnos en el sistema.
Gestión de los consultorios.
Recepción de pacientes.
Requisitos:
Licenciado en Administración de empresas o Recursos Humanos (excluyente).
Sexo indistinto.
Edad desde 24 años.