Empresa: Generación Mediterránea
Localidad: Buenos Aires (CABA)

Descripción
Participación en el proceso de on boarding del actual personal.
Gestión de cartera del Programa de Incentivos al personal.
Control de ausentismo, seguimiento de licencias, certificados médicos y novedades diarias.
Carga de novedades para la liquidación de haberes (horas extras, licencias, embargos, asignaciones familiares).
Atención y respuesta a consultas frecuentes de los empleados respecto a recibos de sueldo, licencias y incentivos.
Seguimiento y gestión de altas/bajas en AFIP (Mi Trabajo), ART y obra social.
Carga en SAP de OC inherentes al sector.
Tramitación de certificación de servicios y documentación de egresos.
Organización y actualización de legajos




Seguimiento de beneficios al personal

Requisitos
Formación: Estudiantes avanzados o graduados/as en Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes.
Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral argentina vigente, convenios colectivos de trabajo y trámites de AFIP/ART.
Herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado (excluyente). Se valorará conocimiento en Sistema de Gestión SAP.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Adm De Personal Eventual Buenos Aires (Argentina)
🏢 Albanesi
📍 Argentina