El
GRUPO NUOVO PROFIL
, consultora especializada en gestión de talento, se encarga de un importante proceso de incorporación para un cliente grupo de ingenieros, arquitectos y diseñadores dedicados a remodelar espacios de oficina y servicio con el fin de mejorar la eficiencia, bienestar y productividad.
Extendemos la invitación a postular al cargo de
ADMINISTRADOR JR.
a todos aquellos interesados que cumplan con el siguiente perfil:
Formación académica:
Estudiantes cursando los últimos ciclos de carreras de Administración, Recursos Humanos, Marketing, Gestión Comercial o afines.
Experiencia competente:
Sólida experiencia previa comprobable en posiciones similares (mínimo de 1 a 2 años, según prefieras ajustar).
Control presupuestario y gobernanza contable:
Supervisión continua del flujo de caja para asegurar la trazabilidad y la salud financiera de la organización.
Procesamiento y liquidación de remuneraciones:
Garantía de cumplimiento en la gestión de nómina con puntualidad y rigor corporativo.
Abastecimiento y negociación de suministros:
Selección, cotización y gestión de la cadena de pago a proveedores con foco en costo-beneficio.
Contabilidad analítica y control de costos por proyecto:
Clasificación, validación y conciliación de facturas para la derivación exacta a cada centro de costo.
Régimen laboral:
Ingreso a planilla MYPE con todos los ventajas de ley desde el primer día.
Compensación competitiva:
Sueldo mensual en el rango de S/ 1,500 a S/ 2,250 (acorde a evaluación y trayectoria profesional) + esquema de comisiones por proyecto.
Oportunidades de crecimiento:
Plan de carrera y programas de desarrollo profesional continuo.
SI BUSCAS UNA OPORTUNIDAD DONDE TUS CAPACIDADES SEAN VALORADAS, CON RETOS ÁGILES Y UNA LÍNEA DE CARRERA REAL, ¡TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE ESTE PROCESO DE SELECCIÓN!
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📌 Administrador/a Jr Acelera Tu Crecimiento En Control De Costos Y Proyectos La Pampa
🏢 Nuovoprofil
📍 La Pampa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.