De la mano | Consultora en Educación y Desarrollo acompaña el proceso de búsqueda y selección para el puesto de Director/a de Nivel Inicial de una institución educativa internacional de CABA. La convocatoria está dirigida a profesionales con sólida formación académica y trayectoria en la conducción y gestión educativa, con capacidad de liderar integralmente el Nivel Inicial y con experiencia en el desarrollo de proyectos pedagógicos innovadores, en el marco de un proyecto institucional bicultural destinado a todos los niveles de la educación obligatoria. CARACTERIZACIÓN DEL PUESTO Responsabilidades principales
• Liderar el proyecto educativo del nivel inicial en el marco del proyecto institucional.
• Desarrollar, coordinar y fortalecer los equipos docentes.
• Impulsar procesos de cambio e innovación educativa.
• Acompañar la planificación, implementación y evaluación de las propuestas institucionales.
• Promover una cultura de trabajo colaborativo y una comunicación fluida con la comunidad educativa.
• Construir relaciones colaborativas y trabajar transversalmente con otras áreas y niveles de la institución.
• Articular la gestión pedagógica y organizacional de la institución con la Dirección General y las direcciones de los niveles Primario y Secundario. Competencias fundamental
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en planificación y evaluación institucional.
• Habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos, acompañando procesos de transformación y nuevos desafíos institucionales. Condiciones de contratación
• Lugar de trabajo: CABA.
• Modalidad: presencial.
• Dedicación: jornada completa, de 8 a 16 hs., con disponibilidad para tareas extraprogramáticas.
• Incorporación: febrero de 2027.



POSTULACIÓN Las personas interesadas deberán enviar su CV a [email protected] hasta el 7 de noviembre de 2026 inclusive. Asunto del correo: Postulación Director/a de Nivel Inicial – 2027. El CV deberá presentarse en formato PDF, con una extensión máxima de tres páginas y la información organizada en los siguientes tres apartados, respetando el orden indicado: 1. Datos de contacto:
• Nombre y apellido
• Nacionalidad
• DNI
• Fecha de nacimiento
• Domicilio de residencia
• Correo electrónico
• Teléfono 2. Requisitos excluyentes:
• Título docente habilitante para desempeñarse en Nivel Inicial.
• Formación superior o universitaria vinculada con la educación.
• Experiencia comprobable en cargos de conducción y gestión educativa no menor a cinco años (indicar nombre de la institución, cargo desempeñado y fechas de ejercicio del cargo).
• Remuneración requerida. 3. Requisitos no excluyentes – Se valorará especialmente:
• Experiencia en instituciones internacionales, bilingües o biculturales.
• Posgrados, especializaciones o formación superior en Educación Infantil.
• Formación específica en desarrollo infantil temprano.
• Formación acreditada o experiencia significativa en metodologías y enfoques educativos tales como Reggio Emilia, Montessori, Waldorf y otras pedagogías activas.
• Experiencia demostrable liderando equipos docentes y procesos de transformación pedagógica u organizacional.
• Experiencia en procesos de apertura, rediseño o relanzamiento de proyectos de Nivel Inicial.
• Capacidad para comprender las necesidades de las familias, brindando respuestas claras y profesionales y generando una experiencia institucional de excelencia.
• Idiomas extranjeros (especificar nivel).
• Cartas de recomendación (2).
• Residencia en CABA o en Zona Norte de PBA.

📌 Búsqueda de Director/a de Nivel Inicial | CABA · 2027 (Buenos Aires)
🏢 De la mano
📍 Buenos Aires