Jefe/a de Proyectos SAP S/4HANA | Argentina

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27 oct
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Indra Group
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Argentina

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En Indra buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos SAP para participar en un proyecto de Upgrade SAP S/4HANA, liderando la gestión y coordinación del proyecto bajo metodología SAP Activate. ¿Qué buscamos? Competente con experiencia consolidada en gestión de proyectos SAP, idealmente participando en proyectos de Upgrade o transformación hacia SAP S/4HANA. Buscamos una persona con capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y stakeholders, realizar seguimiento de planificación y entregables, y asegurar el avance de las distintas etapas del proyecto. Requisitos
• Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos SAP.
• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA, idealmente en iniciativas de Upgrade.
• Conocimiento avanzado de SAP Activate.
• Experiencia en gestión, coordinación y seguimiento de proyectos.
• Inglés avanzado/alto.
• Formación universitaria en Sistemas, Informática, Ciencias Económicas o carreras afines.
• Se valorará contar con certificación SAP Activate.
• Experiencia en industria Retail/Consumo será considerada como un plus. Modalidad y condiciones
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Ubicación:
Buenos Aires, Argentina
• Modalidad: Híbrida, con asistencia a oficinas según coordinación previa.
• Dedicación: Full Time ¿Qué te ofrecemos?




• Contratación en relación de dependencia + beneficios.
• Conciliación y equilibrio: Modalidad de trabajo híbrida con asistencia a oficinas de Capital Federal, según coordinación con el equipo.
• Participación en proyectos de alto impacto y evolución profesional dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital.
• La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024.
• Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Carrera cualificado y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Te interesa formar parte de este desafío? Postúlate y conversemos

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