Somos Verisure Perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to WorkRequisitos:- Licencia de Conducir A1 vigente. (Indispensable)- Experiencia en el área comercial.- Disponibilidad para realizar viajesFunciones- Resolutividad y Asertividad ante dudas de clientes- Brindar soporte técnico que resuelven problemas de averías técnicas.- Desarrollar soluciones nuevas sobre terreno para así evitar futuros reclamos.- Enviar reportes de mantenimientos/instalaciones/ventas/prospectos necesarios para conocimiento de otras áreas.Calidad- Seguir las normas establecidas de seguridad e higiene en el trabajo.- Garantizar el cumplimiento de la calidad en cada uno de los trabajos asignados.Upselling- Realizar ampliaciones (venta de nuevos equipos) durante los trabajos de mantenimiento asignados.- Mantener un registro de las actividades de mantenimiento y de los materiales.



asignados.- Auditar trabajos realizados de instalaciones nuevas.Ventas- Búsqueda de prospectos a través de referidos de clientes actuales y/o no clientes- Cierre de ventas de alto impacto- Asegurar una correcta instalación de los servicios vendidos- Instalación de Sistemas de alarmas- Realizar nuevas instalaciones- Realizar cobros de las nuevas instalaciones para su posterior facturación.- Mantener los objetivos establecidos por la compañía.- Mantener un registro de las actividades y de los materiales asignados.OFRECEMOS:- Ingreso a Planilla.- tarjeta de alimentos + Comisiones.- Línea de carrera- Agradable Ambiente Laboral.- EPSVerisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el crecimiento profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.#J-18808-Ljbffr

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