Generacion Talento busca un perfil generalista con mirada estratégica para acompañar a la Gerencia y a los líderes internos en procesos principal de gestión de personas. Se requiere experiencia en liderazgo dentro de RRHH, visión integral de procesos y capacidad para tomar decisiones orientadas a resultados.
La posición implica implementación y mejora de procesos de selección, capacitación, clima, comunicación interna y relaciones laborales, así como administración de personal, payroll y ventajas.