HRBP - Estratega de Talento y Cambio en Movilidad (Rosario)

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GRUPO CORVEN busca un competente de RR. HH. para desempeñar funciones de HRBP, acompañando a líderes y equipos con foco en políticas y cultura organizacional.

El rol implica interactuar con múltiples áreas, identificar gaps, proponer soluciones y gestionar cambios para fortalecer el talento y la productividad en la red de peajes y oficinas asociadas. El candidato ideal debe tener más de 3 años en RR.HH./HRBP, formación universitaria y manejo de SAP ERP; se requiere disponibilidad para

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