Actuar en el area de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneracion, trabajando en el diseño y ejecucion de procesos de alta complejidad
Tareas y responsabilidades
Diseño, ejecucion y actualizacion de procesos, subsistemas de RRHH y politicas de gestion organizacional.
Expansion de proveedores de incentivos y compensaciones - LATAM.
Analisis y definicion de politicas de compensacion y ventajas asegurando el equilibrio interno y la retencion del talento
Administracion, implementacion de buenas practicas y mantenimiento de programas de compensacion a nivel LATAM.
Encuestas salariales
Desarrollar e implementar politicas, normas, procedimientos y programas de Recursos Humanos relacionados con compensaciones, ventajas, modelos de trabajo.
Relaciones sindicales y la legislacion laboral, apoyando la toma de decisiones relacionadas con temas de remuneracion.
📌 Especialista En Rrhh Compensaciones Y Beneficios Posición Cubierta Río Tercero (Argentina)
🏢 idearhumano
📍 Argentina
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.