En Prestigio creemos que las personas son protagonistas del crecimiento del negocio.
Buscamos incorporar un/a HRBP Comercial que se convierta en socio/a estratégico/a del área Comercial, acompañando a los líderes y equipos de sucursales y generando impacto a través del desarrollo de las personas, la gestión basada en datos y la mejora continua.
¿Cuál será tu misión?
Serás socio/a estratégico/a del área Comercial, acompañando a los líderes y equipos de sucursales para mejorar el desempeño del negocio a través de una sobresaliente experiencia del cliente interno , el desarrollo de las personas , la gestión basada en datos y la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo digitales.
¿Cúales serán tus principales responsabilidades?
Socio Estratégico y Cercanía con la Operación Comercial:
• Ser el/la referente de RRHH para Gerentes de Sucursales, Coordinadores
Zonales y equipos comerciales.
• Entender los objetivos comerciales y traducirlos en iniciativas de personas.
• Participar activamente en reuniones comerciales y recorridas frecuentes por
sucursales.
• Acompañar la gestión de desempeño, clima laboral, liderazgo y productividad.
• Detectar oportunidades de mejora e identificar talento y potencial en las
sucursales.
• Participar en procesos de selección estratégicos para posiciones comerciales.
Gestión Basada en Datos (HR Analytics & KPIs):
• Utilizar información y KPIs para la toma de decisiones estratégicas de RRHH.