Jornada completa. Modalidad presencial. Lugar de trabajo: PIN, Neuquén. Horario: Lunes a viernes 08:00 a 18:00, sábados 08:00 a 12:00.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Auditoria, Organización, Recursos humanos
- Licencias de conducir: B1
Aptitudes Asociadas a esta oferta
- Auditoria
- Organización
- Recursos humanos
Responsabilidades
- Control y auditoría de liquidaciones de haberes
- Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos 545/08, 76/75 y UECARA
- Control de novedades para liquidación mensual y quincenal
- Gestión y control de nómina de personal
- Presentaciones y seguimiento de documentación ante IERIC
- Administración de legajos, altas, bajas y modificaciones del personal
- Seguimiento de licencias, vacaciones y ausentismo
- Control de cargas sociales, aportes y documentación laboral
- Elaboración de reportes e indicadores de gestión de RRHH
- Atención de consultas del personal vinculadas a liquidaciones y administración de personal
- Participación en procesos de selección, capacitación y desarrollo
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares
- Conocimientos sólidos de liquidación de haberes
- Experiencia trabajando con Convenios 545/08, 76/75 y UECARA
- Experiencia en presentación y gestión de documentación IERIC
- Manejo de Sistema Tango Gestión
- Dominio de Excel intermedio/avanzado
- Valoraremos Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines
- Experiencia en empresas de construcción, Oil & Gas o servicios
- Conocimientos de legislación laboral y previsional
Ventajas
- Incorporarte a una empresa en crecimiento
- Prepaga de primer nivel
- Excelente clima laboral
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Participación en proyectos desafiantes dentro del área de Recursos Humanos
📌 Analista de RRHH (Neuquén)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Neuquén
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