En GRUPO IPS PERU nuestra filosofía es de vital importancia garantizar calidad y profesionalismo para satisfacer las necesidades de clientes usuarios de nuestros servicios y también la satisfacción del cliente interno (empleados), administrando en tiempo y forma sus prestaciones sociales, nóminas y equipos. Y ahora nos encontramos en búsqueda de Agentes de Seguridad para tiendas por departamento, contamos con unidades en los siguientes distritos: MirafloresJesus Maria (Real Plaza Salaverry)Jr de la UniónSurco (Jockey Plaza).
REQUISITOS
- NO registrar antecedentes penales, judiciales o policiales.
- Experiencia mínima 6 meses como avp (deseable).
- Contar con Curso SUCAMEC (deseable).
- Disponibilidad para trabajar 12 hrs full dia en horario de 10 am a 10 pm / descanso rotativo.
- Residir en los distritos mencionados o aledaños.
FUNCIONES
- Servicio de seguridad en los accesos que determine el cliente.
- Procedimientos de control de accesos de acuerdo con la política del cliente.
- Mantener observación plena y permanente para reducir riesgos de intrusión.
- Reporte diario de incidencias.
- Estar alertas todo el tiempo en el puesto que determine el cliente.
BENEFICIOS
- Remuneración superior al mercado.
- Todos los beneficios de acuerdo a Ley al 100%.
- Regimen general.
- Convenios corporativos.
- Línea de Carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Confiable Vida ley desde el primer día laboral.
Si cumples con el perfil, postula con nosotros y forma parte de la cultura Grupo IPS Perú.
Ingreso inmediato
¡Asegura tu vacante!.
Requerimientos
Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, division, seccion, department, departamento, junior
#J-18808-Ljbffr
📌 Agentes de Seguridad para Tiendas por Departamento/ 10 AM A 10 PM/ Ingreso Inmediato - Miraflores / Salaverry/ Jr de la Unión/ Jockey Plaza (Perú)
🏢 GRUPO IPS PERU
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.