Enelmarcodenuestrocrecimientoyexpansión,nosencontramosenlabúsquedadeun/a STORE MANAGERquequierasumarseanuestroequipoyacompañarnosenestaetapadedesarrollo.

Objetivo de la posición

Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo de trabajo. Será responsable de asegurar una gestión eficiente del negocio mediante el análisis y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs), impulsando la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la tienda.

Principales responsabilidades

- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de la tienda, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la compañía.
- Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión (ticket promedio, precio promedio, unidades por ticket, conversión, entre otros), definir planes de acción para mejorar resultados.
- Asegurar una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca.
- Gestionar la planificación de horarios, cobertura de dotación y asignación de tareas del equipo.
- Ejecutar o velar por el cumplimiento de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la tienda (cierre de cajas,



armado de informes para supervision, Controlar stock, ingreso de mercadería e inventarios, etc.)
- Seguimiento de lineamientos de Visual definidos por la compañía.
- Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos internos.

Requisitos

- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro del sector Retail.
- Experiencia comprobable en conducción de equipos de trabajo y gestión de operaciones comerciales.
- Sólidos conocimientos en análisis de indicadores de gestión y toma de decisiones basada en datos.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Disponibilidad horaria.

Competencias clave

- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Visión de negocio.
- Capacidad analítica.
- Planificación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.

Requerimientos

- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 48 años

Palabras fundamental

- boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Store manager (Bahía Blanca)
🏢 Equus
📍 Bahía Blanca