Tareas principales:- Entrevistas y búsquedas de profesionales de la salud para la institución.- Seguimiento de necesidades de staff competente.- Implementar KPI's en todos los los procesos de la clínica. Proponer mejoras.- Tareas secundarias de tipo administrativo:- Autorización de ordenes.- Carga de turnos en el sistema.- Gestión de los consultorios.- Recepción de pacientes.- Requisitos:- Licenciado en Administración de empresas o Recursos Humanos (excluyente).- Sexo indistinto.- Edad desde 24 años.