En Instaenlace S.A. conectamos talento y tecnología para impulsar proyectos innovadores y equipos de alto rendimiento. Somos una empresa dinámica que apuesta por el crecimiento profesional, la colaboración y la mejora continua, generando oportunidades para quienes desean crecer en el mundo de Recursos Humanos y tecnología.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Reclutador IT Junior para sumarse a nuestro equipo de Talent Acquisition. La persona seleccionada colaborará en los procesos de búsqueda y selección de perfiles tecnológicos, participando activamente en la identificación, atracción y evaluación de talentos para distintas áreas y proyectos.
Esta posición es ideal para quienes desean desarrollar una carrera en reclutamiento IT, adquiriendo experiencia en entornos tecnológicos innovadores y de rápido crecimiento.
Responsabilidades
- Colaborar en procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.
- Publicar avisos en portales de empleo, redes profesionales y otras fuentes de búsqueda.
- Realizar búsquedas activas de candidatos mediante herramientas de sourcing.
- Filtrar currículums y realizar preselecciones de postulantes.
- Coordinar entrevistas con candidatos y equipos internos.
- Participar en entrevistas iniciales y evaluaciones de competencias.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de postulaciones.
- Brindar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Elaborar reportes relacionados con procesos de reclutamiento y métricas del área.
- Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
Requisitos
- Estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Interés en el reclutamiento y selección de perfiles IT.
- Conocimientos básicos de tecnologías, roles de sistemas y terminología informática.
- Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos simultáneamente.
- Orientación al aprendizaje y desarrollo profesional.
- Se valorará experiencia previa en selección de personal, pasantías o prácticas profesionales.
Competencias Valoradas
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad analítica.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Empatía y vocación de servicio.
- Atención al detalle.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos.
Ofrecemos
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en reclutamiento IT.
- Capacitación continua y acompañamiento profesional.
- Participación en proyectos de atracción de talento para diversas tecnologías y sectores.
- Excelente ambiente de trabajo colaborativo.
- Exposición a procesos de selección modernos e innovadores.
- Condiciones de contratación competitivas.
- Beneficios corporativos y programas de desarrollo profesional.
Cómo postularse
Si te apasionan las personas y la tecnología, y deseas desarrollar tu carrera en el área de selección de talento IT, te invitamos a postularte para formar parte de Instaenlace S.A.
Instaenlace S.A. promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad, fomentando un entorno inclusivo para todos los colaboradores.
Sueldo: Hasta $1.500.000,00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador IT Junior (Buenos Aires)
🏢 Instaenlace
📍 Buenos Aires
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