Mi Staff RH es una plataforma tecnológica de liquidación de sueldos y gestión de recursos humanos para empresas y estudios contables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial Junior para desarrollar nuestra cartera de clientes.
¿Qué vas a hacer?
- Atender consultas comerciales de potenciales clientes que llegan por WhatsApp y canales digitales.
- Presentar nuestra plataforma mediante demostraciones online.
- Realizar seguimiento de interesados y acompañar períodos de prueba.
- Convertir oportunidades en clientes activos.
- Registrar gestiones y oportunidades en nuestro CRM.
- Coordinar con el equipo la resolución de consultas durante el proceso comercial.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas, digitales o por WhatsApp.
- Buena comunicación, organización y constancia en el seguimiento.
- Manejo fluido de herramientas digitales.
- Orientación a resultados y capacidad de trabajar con autonomía.
- Se valorará experiencia en venta de software, servicios B2B o soluciones para empresas,
pero no es excluyente.
- No se requieren conocimientos previos de liquidación de sueldos.
¿Qué ofrecemos?
- Jornada part-time de 20 horas semanales, lunes a viernes de 10 a 14 h.
- Modalidad híbrida: teletrabajo con encuentros presenciales programados en CABA, principalmente durante la capacitación inicial.
- Relación de dependencia bajo convenio de Comercio.
- Sueldo fijo de convenio más comisiones por ventas efectivamente cobradas.
- Consultas comerciales proporcionadas por la empresa.
- Capacitación inicial, herramientas de trabajo y posibilidades de desarrollo.
Ubicación: CABA, Buenos Aires.
Ingreso estimado: diciembre de 2026.
Buscamos una persona con iniciativa, buena predisposición para aprender y ganas de crecer junto con un proyecto tecnológico en expansión.
Sueldo: $600.000,00 - $850.000,00 al mes
Lugar de trabajo: Híbrido en Capital Federal, Buenos Aires
📌 Ejecutivo/a Comercial Junior – Software de RR.HH. (Buenos Aires)
🏢 Mi Staff RH
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.