¿Quiénes somos? En Discos y Transmisiones E.I.R.L. nos dedicamos a la venta de repuestos para maquinaria pesada. Nos encontramos en la búsqueda de una profesional proactiva, dinámica y responsable para asumir el puesto de Administradora de Tienda en nuestra sede de La Victoria.
Objetivo del Puesto
Garantizar la operatividad y la excelencia en la atención al cliente en el punto de venta. Liderar al equipo en piso, administrar eficientemente los recursos de la tienda (caja, inventarios, almacén) y apoyar directamente en las ventas y reposición cuando sea necesario.
Condiciones de Trabajo
- a. Modalidad: Presencial
- b. Horario Laboral: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (incluye el almuerzo) - Sábados: 9:00 a.m a 2:00 p.m
- c. Lugar de trabajo: La Victoria, Lima (Referencia: cerca a la Estación Nicolás Arriola del Metro de Lima)
Funciones Principales:
1. 1. Gestión Operativa y Piso de Venta:
- a. Supervisar de manera constante la atención al cliente, flujo de caja e inventario
- b. Apoyar de forma directa en el cobro en caja y la recepción de mercadería
- c. Velar por la limpieza, orden y sobresaliente presentación de la tienda.
- 2. Administración y Control:
- a. Gestión y control de caja chica y verificación de depósitos bancarios.
- b. Control estricto de stock e inventarios (físicos y en sistema)
mediante conteos cíclicos para evitar mermas o descuadres.
- c. Registro e ingreso de mercadería al sistema.
- d. Gestión de comunicación y documentación con proveedores de importación.
- 3. Liderazgo de Equipo:
- a. Dirigir, controlar y coordinar las labores diarias del equipo de vendedores a cargo.
Requisitos del Candidato
- a. Educación: Secundaria completa como mínimo.
- b. Experiencia en ventas mínimo 1 año en puestos de ventas en tienda, roles administrativos o comercial
- d. Conocimientos: Manejo de Excel y gestión de sistemas de inventario o ventas.
Competencias y Valores Buscados
- a. Proactividad y dinamismo: Capacidad de actuar con rapidez ante eventualidades operativas.
- b. Liderazgo operativo: Liderar con el ejemplo y disposición para trabajar codo a codo con su equipo.
- c. Tolerancia a la presión y resolución de problemas: Mantener la calma en horas pico y dar solución rápida a reclamos o imprevistos.
- d. Valores: Honestidad e integridad (manejo de efectivo y stock de productos), responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
-Requerimientos-
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
- Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, machinery, maquinaria