Buscamos un Gerente de Consumer Insights y Análisis Sensorial

Buscamos un Gerente de Consumer Insights y Análisis Sensorial altamente motivado para transformar el conocimiento del consumidor, la ciencia sensorial y la inteligencia de mercado en oportunidades de negocio que impulsen la innovación, el compromiso de los clientes y el crecimiento sostenible.
Este puesto liderará las actividades de Consumer Insights y Análisis Sensorial mediante la generación de inteligencia accionable, asegurando que las decisiones comerciales, de innovación y de negocio estén respaldadas por evidencia sólida del consumidor. Actuará como socio estratégico de los equipos Comercial, Marketing, Creación, Aplicación e Innovación, conectando las necesidades de los consumidores con oportunidades de desarrollo de productos y el éxito de los clientes.
La persona promoverá una cultura centrada en el consumidor, impulsará la excelencia en investigación del consumidor y ciencia sensorial, y desarrollará capacidades que fortalezcan la habilidad de la organización para ofrecer soluciones ganadoras a clientes y consumidores.
En dsm-firmenich, las personas están en el centro de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.

Tus principales responsabilidades

- + Liderar e implementar estrategias de Análisis Sensorial y Consumer Insights alineadas con los objetivos del negocio, las prioridades de innovación y las oportunidades de mercado.
- + Diseñar, gestionar y supervisar programas de evaluación sensorial e investigación del consumidor, garantizando rigor científico, excelencia metodológica e insights accionables.
- + Impulsar la excelencia sensorial mediante el desarrollo de metodologías,



la gestión de paneles, programas de capacitación y prácticas estandarizadas de evaluación.
- + Traducir datos sensoriales, preferencias de consumidores y tendencias de mercado en recomendaciones estratégicas que apoyen el desarrollo de productos, la innovación y la comercialización.
- + Colaborar con los equipos Comercial, Marketing, Creación, Aplicación e Innovación, aportando experiencia sensorial e insights del consumidor para fortalecer la relación con clientes y el crecimiento del negocio.
- + Garantizar la calidad, consistencia y mejora continua de las actividades de investigación sensorial y del consumidor, gestionando recursos, socios externos y la alineación con estándares regionales y globales.

En dsm-firmenich, estamos plenamente comprometidos con la inclusión, porque cuando las personas se sienten involucradas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean verdaderamente iguales para que todas las personas puedan prosperar. No discriminamos: hay un lugar para todos en dsm-firmenich.
En dsm-firmenich, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aplica acciones afirmativas. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros,



esto incluye el compromiso de garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y empleados. Las decisiones laborales se basan en motivos relacionados con el puesto, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley.
Nos comprometemos a brindar apoyo razonable a las personas con discapacidad durante todo nuestro proceso de selección. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiéndolo, háganoslo saber.

Lo que ofrecemos

- + Una rica historia y un futuro prometedor de innovación científica audaz y creación apasionada junto con nuestros clientes;
- + Un espacio para crecer que fomenta y apoya la curiosidad y una mentalidad abierta;
- + Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental;
- + La posibilidad de trabajar en una empresa donde la sostenibilidad es mucho más que una declaración y constituye el centro de nuestra estrategia y propósito;
- + Un entorno laboral flexible que permite a las personas asumir la responsabilidad por su trabajo y sus resultados;
- + Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización, donde cada persona es igualmente valorada y respetada, independientemente de su origen, creencias o identidad;

Lo que aportarás

- + Título universitario en Ciencia de los Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Psicología, Marketing, Investigación de Mercado o áreas relacionadas.
- + Dominio avanzado del inglés.
- + Experiencia sólida en Ciencia Sensorial, Consumer Insights e Investigación de Mercado, preferentemente en las industrias de alimentos,

📌 Jefe/A De Administración Y Finanzas (Ituzaingó)
🏢 de Elizalde - Desarrollo del Talento
📍 Ituzaingó