ANALISTA DE OPERACIONES para Significativo Empresa de Turismo.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Operaciones , orientado/a a la coordinación, reserva y gestión integral de servicios turísticos para nuestra área de turismo.
Buscamos un perfil ágil, organizado y con alto nivel de detalle, capaz de brindar una respuesta ágil a los requerimientos del sector, realizar el seguimiento de servicios y garantizar una experiencia de calidad para los pasajeros en tránsito.
Si contás con experiencia en el sector y te apasiona la operativa turística, esta oportunidad es para vos
Principales Responsabilidades:
Coordinación y reserva de servicios con diferentes prestadores (hoteles, transportistas, restaurantes, museos, guías de turismo, casas de eventos, entre otros).
Atención y alto nivel de respuesta a los requerimientos de cruceros, FITs, grupos y series.
Verificación operativa y contable: cotejar los servicios confirmados con los liquidados al cliente.
Emisión de documentación: elaboración de itinerarios, listados de servicios y documentación de viaje.
Gestión de sistema: actualización constante de proveedores de turismo en el sistema de la empresa.
Guardia telefónica pasiva y rotativa: atención de pasajeros en tránsito,
supervisando el correcto desarrollo de excursiones y traslados.
Tareas varias del sector.
Nivel de Seniority: Medio (entre 2 y 5 años de experiencia previa).
Experiencia: Se valorará la experiencia previa en Turismo Receptivo.
Idiomas: Nivel de Inglés avanzado
Herramientas de Oficina: Dominio avanzado de Paquete Office y Excel
Sistemas: Conocimiento de Tourplan — Deseable.
Conocimientos específicos: Manejo de destinos Regionales — Deseable.
Beneficios
Remuneración acorde a la posición.
Obra Social.
Capacitación y acompañamiento constante.
Excelente ambiente laboral.
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales en oficinas de Martínez y 2 días de Home Office).
Jornada: Full Time, de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hs.
Estamos comprometidos con fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Promovemos la igualdad de oportunidades en el ambiente de trabajo, rechazando todas las formas de discriminación y prejuicio independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro factor.