En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/aAnalista de Selección Masiva para nuestro equipo ubicado en CABA.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el proceso de selección end-to-end, asegurando que cada vacante de nuestros clientes (perfiles masivos de limpieza y seguridad) sea cubierta con éxito y en el tiempo acordado. Tu rol será clave para conectar talento con oportunidades y potenciar el crecimiento de los equipos.

Tus principales desafíos serán:
Relevar y analizar vacantes para comprender en profundidad las necesidades de cada cliente.
Publicar ofertas en portales de empleo y redes, optimizando su visibilidad.
Filtrar y seleccionar perfiles según requerimientos específicos.
Realizar entrevistas presenciales y virtuales (individuales y grupales), evaluando competencias.
Gestionar búsquedas de alto volumen y bases de datos extensas.
Mantener contacto constante y cercano con candidatos, clientes y áreas internas.
Coordinar estudios pre ocupacionales, psicotécnicos y socioambientales.
Solicitar referencias laborales.
Controlar documentación y emitir informes en nuestro sistema.

¿Qué esperamos de vos?




Experiencia comprobable de al menos 1 año en procesos de reclutamiento y selección end-to-end en el área de servicios masivos (limpieza, seguridad o similar).
Formación en Recursos Humanos o Psicología (deseable).
Manejo de portales de empleo y técnicas de reclutamiento.
Flexibilidad, proactividad y organización para gestionar múltiples tareas.
Vocación de servicio, habilidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de negociación y buen manejo de relaciones interpersonales.
Carácter sólido, empatía y orientación al cliente.

Zona y modalidad de trabajo:

Microcentro, CABA. Jornada completa.

¿Qué te ofrecemos?
Un clima laboral humano, participativo y dinámico.
Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Acompañamiento cercano en tu integración y crecimiento.
Modalidad y beneficios a conversar según la zona de trabajo y la etapa del proceso.
La posibilidad de impactar positivamente en la vida de las personas y en el crecimiento de grandes equipos.

-Requerimientos-
Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 37 años
Palabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista De Selección Masiva San Nicolás De Los Arroyos
🏢 Consultores De Empresas
📍 San Nicolás de Los Arroyos