La búsqueda está orientada a una persona con perfil proactivo, organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar los procesos del área de Recursos Humanos, acompañar el desarrollo de los colaboradores y contribuir al buen funcionamiento de la organización.

Requisitos para el puesto
Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimientos en administración de personal.
Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
Capacidad de organización, planificación y gestión de tareas.
Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Predisposición para trabajar en equipo, iniciativa y capacidad para resolver situaciones.
Compromiso, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información.

Tareas a realizar
Coordinar los procesos de selección, reclutamiento e incorporación de personal.
Realizar el seguimiento de novedades del personal, ausentismo, licencias y documentación laboral.
Colaborar en la gestión de altas,



bajas y demás trámites relacionados con la administración de personal.
Coordinar los procesos de inducción, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
Atender consultas e inquietudes del personal y acompañar a los responsables de las distintas áreas.
Promover un buen clima laboral y contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
Mantener actualizados los legajos y registros del personal, garantizando la confidencialidad de la información.

No excluyente
Experiencia previa en puestos similares.
Experiencia en empresas industriales o productivas.

Se ofrece
Remuneración acorde al puesto.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
Contratación inmediata.
Posibilidades de crecimiento y crecimiento cualificado.

Jornada laboral
Part time de lunes a viernes.

Sueldo: $1,00 - $2,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable De Recursos Humanos Part Time San Francisco (Argentina)
🏢 Working360
📍 Argentina