En Prometeo Talent, nuestro objetivo es conectar talentos excepcionales como tú con líderes innovadores de la industria.
En esta ocasión, colaboramos con una Fintech que desarrolla soluciones tecnológicas innovadoras y seguras para la industria bancaria y de servicios financieros. Sus productos se implementan en bancos, fiduciarias y otras organizaciones del sector, con un fuerte enfoque en mercados internacionales como el Caribe y Estados Unidos.
? Tu Impacto
Dirigirás la estrategia tecnológica de una suite de productos que mueve capital en mercados internacionales, con foco en:
Innovación Técnica
- Liderar la adopción de IA/ML (chatbots con RAG, modelos predictivos) y tecnologías emergentes (Open Banking, blockchain).
- Evolucionar la arquitectura hacia microservicios nativos en cloud (AWS/Azure) y APIs de alto rendimiento.
Escalabilidad & Equipo
- Mentorizar un equipo de ingenieros en .NET 8, Angular/React y SQL Server .
- Establecer prácticas de DevOps (GitHub Actions/Azure DevOps) y calidad (testing automatizado, DDD).
Buscamos Alguien Que
✅ Domine técnicamente :
- Cloud : Azure
- Full-Stack : .NET 8, Angular/React, SQL Server/Elasticsearch.
- Inglés avanzado (B2 +, C1 oral/escrito) – Entorno internacional .
- 7-10 años de experiencia en ingeniería de software, con experiencia en liderazgo técnico (equipos o proyectos).
Valorable experiencia en banca/fintech o sectores regulados .
✅ Lidere con Visión :
- Habilidad para traducir requerimientos comerciales en arquitecturas técnicas (ej: "¿Cómo monetizamos esta API?").
- Pasión por mentoría técnica y construcción de culturas ágiles.
Ofrecemos:
- Entorno vibrante con impacto en la industria fintech.
- Flexibilidad laboral y cultura colaborativa.
- Arreglos de trabajo flexibles y una cultura colaborativa y de apoyo.
- Oportunidad de liderar productos en mercados internacionales (Caribe, EE.UU.)
📌 Chief Technology Officer (CTO) | Uruguay y Argentina (Buenos Aires)
🏢 Prometeo Talent
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.