Propósito del puesto Liderar la estrategia y la ejecución comercial de toda la red de sucursales para cumplir los presupuestos de venta y margen de la compañía.
El puesto adapta la estrategia a cada zona geográfica y canal de venta, y desarrolla equipos regionales capaces de sostener resultados en el tiempo.
Responsabilidades principales Estrategia comercial Planificar e implementar estrategias de ventas adaptadas a cada región del país y a los canales de venta de cada sucursal.
Definir el plan comercial anual junto con la Dirección, alineado con objetivos de venta, margen y participación de mercado.
Objetivos y presupuesto Fijar objetivos de venta mensuales y anuales por región y sucursal.
Hacer seguimiento del cumplimiento presupuestario y activar planes de acción ante desvíos.
Liderazgo de equipos Conducir al equipo de Gerentes Regionales y, a través de ellos, a los Gerentes de Sucursal.
Asegurar la cobertura operativa necesaria para cumplir los objetivos en cada punto de venta.
Detectar y desarrollar talento; acompañar planes de sucesión en posiciones gerenciales.
Análisis y control de gestión Analizar métricas de desempeño comercial ventas, margen, ticket promedio, rotación y stock.
Tomar decisiones basadas en datos y presentar reportes de gestión a la Dirección.
Desarrollo de negocio Identificar nuevas oportunidades comerciales, segmentos de clientes y canales.
Trabajar con Compras, Marketing y Operaciones en pricing, promociones y surtido.
Foco en el cliente Garantizar estándares de atención y ejecución en sucursal para comerciantes,



gastronómicos y consumidores finales.
Requisitos Requisitos Formación Título universitario en Administración, Comercialización, Relaciones Internacionales, Economía o carreras afines.
Posgrado o MBA deseable.
Experiencia 8 años o más en retail, consumo masivo o autoservicio mayorista.
Al menos 5 años en posiciones de gestión comercial multisucursal (regional o nacional).
Trayectoria progresiva en el canal sucursal, región y gestión nacional.
Experiencia liderando gerentes regionales con equipos distribuidos geográficamente.
Conocimientos Gestión de P&L; por unidad de negocio, presupuestos y control de margen.
Pricing, promociones, rotación y gestión de stock.
Indicadores comerciales y herramientas de BI o reporting; Excel avanzado.
Inglés intermedio.
Otros Disponibilidad para viajar con frecuencia por el país.
Competencias Visión integral del negocio equilibra lo operativo, lo comercial y lo administrativo en cada unidad.
Orientación a resultados foco en rentabilidad medible y mejora continua.
Liderazgo y desarrollo de equipos forma gerentes y sostiene equipos de alto desempeño a distancia.
Pensamiento analítico decide con datos e indicadores.
Adaptabilidad regional entiende las diferencias de cada mercado del país.
Negociación e influencia articula con áreas internas y con la Dirección.
Orientación al cliente pone la experiencia del cliente en el centro de la ejecución.
Beneficios Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.
Significativo mayorista ubicado en Zona Oeste.
Modalidad presencial
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📌 Gerente Nacional De Ventas (Tandil)
🏢 MSP Consultora RRHH
📍 Tandil