Analista de Relevamiento y Gestión de datos de RRHH Eventual
Una empresa de reconocida trayectoria se encuentra en la búsqueda de un a Analista de RR.HH. para sumarse a un proyecto orientado al relevamiento, actualización y gestión de información de colaboradores.
La posición tendrá un rol principal en la calidad y actualización de los datos de Recursos Humanos, combinando contacto con colaboradores, gestión de documentación, análisis de información y carga en sistemas.
Cuál será tu desafío
Serás responsable de relevar y validar información de colaboradores, detectar datos faltantes o desactualizados y asegurar que la información registrada en los sistemas de RR.HH. sea completa, consistente y confiable.
Entre tus principales tareas se encuentran
Coordinar y realizar entrevistas con colaboradores, de manera presencial, telefónica o virtual.
Relevar, validar y actualizar información personal y laboral.
Realizar seguimiento de casos pendientes y gestionar reprogramaciones.
Mantener una comunicación fluida y cordial con los colaboradores durante todo el proceso.
Recopilar y controlar documentación respaldatoria.
Organizar y administrar información bajo estrictos criterios de confidencialidad.
Cargar, actualizar y validar datos en SAP SuccessFactors.
Detectar y reportar inconsistencias o errores en la información.
Elaborar reportes de avance y realizar seguimiento de los procesos.
Mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.
Qué buscamos
Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.




Experiencia en tareas administrativas vinculadas a Recursos Humanos, administración de personal o gestión de datos.
Se valorará experiencia en relevamientos, actualización de bases de datos o proyectos de gestión de información.
Manejo intermedio de Excel.
Se valorará experiencia con SAP SuccessFactors u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Qué valoramos especialmente
Buscamos una persona organizada, metódica y con muy buenas habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse con autonomía y trabajar con grandes volúmenes de información.
Será importante contar con
Excelente comunicación interpersonal.
Capacidad para realizar entrevistas y obtener información de manera clara y precisa.
Orientación al detalle y a la calidad.
Organización y capacidad de planificación.
Proactividad y autonomía.
Orientación al cliente interno.
Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de información.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos.
Una oportunidad para desarrollarte en RR.HH.
Localidad Rosario, Santa Fe.
Jornada laboral lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad Híbrida.
Si te interesa participar de un proyecto que combina gestión de personas, análisis de información y herramientas digitales de Recursos Humanos, te invitamos a postularte.
Queremos conocerte
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📌 Analista de Relevamiento y Actualización de Datos de RR.HH Eventual (Rosario)
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