En
Indra
buscamos incorporar un/a
Consultor/a SAP SuccessFactors Senior
, con experiencia en
Compensation
, para integrarse a un servicio de
soporte y evolución SAP SuccessFactors
para uno de nuestros principales clientes.
Formarás parte de un equipo especializado, participando en la atención de requerimientos, resolución de incidentes y desarrollo de mejoras evolutivas sobre SAP SuccessFactors, con foco principalmente en el módulo
Compensation
.
Principales responsabilidades:
Liderar el diseño funcional, configuración, pruebas y despliegue de soluciones SuccessFactors bajo lineamientos de mejores prácticas de la industria.
Gestionar y resolver requerimientos de soporte evolutivo y correctivo utilizando
ServiceNow
u otras plataformas ITSM, asegurando el cumplimiento de SLAs.
Liderar y coordinar proyectos pequeños o fases de implementación, asignando tareas y supervisando el trabajo de consultores Semi Senior y Junior.
Conducir talleres de diseño (Workshops), sesiones de Blueprint/Discovery, demos de producto y transferencia de conocimiento a usuarios clave.
Aplicar metodologías estructuradas de entrega (
SAP Activate
,
Agile/Scrum
) a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
Diseñar e implementar integraciones de procesos con otros módulos de SuccessFactors o sistemas legacy/ERP (SAP HCM, S/4HANA).
Mínimo 5 a 6 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors, con al menos
3 implementaciones completas (end-to-end) comprobables
en el módulo Compensation Management (CMP)
Integraciones con SAP HCM on-premise
Certificación:
Al menos una
certificación oficial vigente de SAP SuccessFactors
(Associate o Professional) en el módulo requerido.
Metodologías y Herramientas:




Dominio práctico de
SAP Activate
y marcos de trabajo
Ágiles.
Experiencia operativa en herramientas de gestión de incidentes y requerimientos (
ServiceNow
).
Disponibilidad para trabajar
full time
, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Disponibilidad para modalidad híbrida, con asistencia a oficinas de Indra en Capital Federañ
1 a 2 veces por semana
.
Será valorado:
Experiencia en integraciones mediante SAP Cloud Integration (CPI) o Integration Center.
Nivel de inglés intermedio a avanzado (conversacional/técnico).
Conocimiento en procesos de Change Management y capacitación a usuarios finales.
Contratación en relación de dependencia + beneficios.
Conciliación y equilibrio: Modalidad de trabajo híbrida con asistencia a oficinas de Capital Federal 2 veces por semana, o según coordinación con el equipo.
Participación en proyectos de alto impacto y evolución competente dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital.
La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer****.
Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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📌 Consultor/A Sap Successfactors Senior – Compensation (Buenos Aires)
🏢 Indra Group
📍 Buenos Aires