Select how often (in days) to receive an alert: Description Human Resources Analyst / Sr.
Analyst / Specialist / Leader LOCATION: Neuquen- Neuquen -Argentina DEPARTMENT: HUMAN RESOURCES HR CONTACT: MONTANI MARIA FERNANDA ¡Estamos buscando un profesional de Recursos Humanos y Gestión del Talento!
¿Te apasiona liderar procesos de Recursos Humanos de punta a punta y generar impacto en la experiencia de las personas?
Sumate a nuestro equipo para liderar iniciativas clave de Administración de Personal, Atracción de Talento, Desarrollo, Capacitación y Gestión del Talento, contribuyendo al crecimiento de nuestra organización y de nuestros colaboradores.
Ubicación: Neuquén Modalidad: Presencial Jornada: Full Time Responsabilidades principales: Implementar y monitorear las políticas, programas y procesos globales de Recursos Humanos en la región.
Ejecutar y dar seguimiento a planes de acción vinculados a los procesos de Recursos Humanos.
Administrar indicadores de gestión de Recursos Humanos, generando reportes y promoviendo acciones de mejora continua.
Gestionar los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del empleado, incluyendo ingresos, promociones, transferencias, licencias, jubilaciones y desvinculaciones.
Garantizar la exactitud, confidencialidad y disponibilidad de la información y documentación de empleados, cumpliendo con los requerimientos legales y de privacidad de datos.
Coordinar y supervisar la administración de beneficios para los empleados.
Diseñar, desarrollar e implementar nuevos programas de incentivos alineados con las necesidades de la organización y de los colaboradores.
Administrar y controlar el presupuesto de Beneficios,



monitoreando gastos y desvíos respecto de lo planificado.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la disponibilidad de talento alineado a las necesidades actuales y futuras de la organización.
Participar en la planificación de dotación y análisis de necesidades futuras de recursos, contribuyendo a la estrategia de talento de la organización.
Monitorear indicadores de reclutamiento y administrar el presupuesto asociado a los procesos de selección.
Coordinar la ejecución de los procesos de evaluación de desempeño, revisión de talento, planes de sucesión y gestión de posiciones claves.
Asegurar una implementación homogénea y consistente de las herramientas y procesos globales de gestión del talento.
Brindar asesoramiento, capacitación y soporte a líderes en temas vinculados al desarrollo de personas.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que promuevan el compromiso, la agilidad y la efectividad de los procesos de gestión del talento.
Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación alineados con las necesidades del negocio.
Identificar necesidades de formación junto con líderes y áreas clientes, proponiendo soluciones de aprendizaje efectivas.




Gestionar actividades de capacitación presencial, virtual y e-learning.
Evaluar la efectividad de las acciones de formación mediante indicadores y métricas de impacto.
Promover iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de mejores prácticas dentro de la organización.
Requisitos: Educación : Título universitario completo, en Licenciatura en Administración, Licenciatura en Recursos Humanos o similar.
Experiencia : Experiencia previa en posiciones generalistas de recursos humanos en el segmento de Oil&Gas; Conocimientos técnicos : Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones, macros), power bi, SAP, Success Factor.
Habilidades : Capacidad analítica, atención al detalle, organización.
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo, iniciativa propia y buenas relaciones interpersonales.
Preferentemente Movilidad propia : para moverse entre las 3 locaciones de responsabilidad de la función (Neuquén Capital, Vista Alegre, Senillosa)¿Qué buscamos?
Experiencia s ó lida en posiciones generalistas de recursos humanos dentro de la industria de Oil & Gas Conocimientos de procesos de administración de personal, reclutamiento, desarrollo y capacitación Fuertes habilidades de automatización y digitalización de procesos Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
¿Te interesa?
Súmate a un área en desarrollo, dinámica donde tendrás la oportunidad de impactar en el desarrollo del talento y generar impacto en el negocio y contribuir al desarrollo estratégico del segmento.
¡Esperamos tu postulación!
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📌 Human Resources Analyst / Sr. Analyst / Specialist / Leader (Neuquén)
🏢 Dalmine
📍 Neuquén