¡Te invitamos a sumarte a nuestro equipo!
Nos orientamos en la búsqueda de un
Responsable de Gestión del Talento
para sumarse al equipo de Recursos Humanos
Propósito del rol:
Convertir la información de desempeño y potencial en decisiones activas de movilidad, sucesión, desarrollo diferencial y retención, acompañando a la organización en la construcción de una estrategia sólida de gestión del talento.
Las principales responsabilidades serán:
Liderar el tramo estratégico del Sistema Integrado de Evaluación, articulando desempeño con potencial.
Gestionar la clasificación y revisión de posiciones críticas y clave, así como los planes de sucesión y readiness.
Coordinar calibraciones, consolidación de información de talento y reportería local y a Casa Matriz.
Impulsar la movilidad interna y las conversaciones de talento junto a los distintos equipos.
Diseñar e implementar planes diferenciales de desarrollo y retención por nivel, alineados a la estrategia de liderazgo.
Desarrollar iniciativas de coaching y herramientas de aceleración del talento, gestionando programas corporativos como Mentoría y Desarrollo de Liderazgo.
Graduado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
Experiencia previa (entre 3 y 5 años) en roles de gestión de talento, con sólido manejo de detección potencial y planes de sucesión.
Capacidad para gestionar modelos y procesos de Desarrollo de talento existentes,



pero también para escalar nuevas propuestas con una mirada estratégica de mercado y tendencias vigentes
Flexibilidad, mirada sistémica y alta capacidad para trabajar de forma abierta y articulada con el equipo de HRBPs y pares de Atracción del Talento y Capacitación y Gestión del clima, integrando su expertise con las otras áreas especialistas (Atracción del Talento, Comunicaciones Internas, Compensaciones y Incentivos y Administración de personal).
Muy buen dominio de Excel, Power BI y PowerPoint; se valora conocimiento de SAP.
Beneficios
Comedor en planta
21 días de vacaciones
Descuento en gimnasios, educación y consumo masivo.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Adium es una compañía farmacéutica líder en Latinoamérica con 50 años de experiencia y crecimiento sostenido en la región.
Nuestro propósito es acercar tratamientos innovadores para mejorar la calidad de vida en Latinoamérica.
A través de sólidas alianzas, somos licenciantes de más de una decena de compañías multinacionales de innovación, lo que nos permite acercar terapias y tratamientos de vanguardia para enfrentar las enfermedades más desafiantes del mundo.
Contamos con centros productivos en 5 países: Argentina, Brasil, México, Paraguay y Uruguay, donde investigamos, desarrollamos y elaboramos más de 120 millones de unidades de productos propios de alta calidad.
Esto nos permite ampliar el acceso a la salud, mejorando la vida de millones de personas en toda la región.
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📌 Responsable De Gestión Del Talento (Buenos Aires)
🏢 Adium
📍 Buenos Aires