Buscamos a nuestro Co-founder & Head of Growth para liderar la estrategia de adquisición, tracción y escalabilidad del negocio desde sus cimientos. No buscamos un empleado operativo, buscamos a un socio estratégico con mentalidad de crecimiento exponencia. ENVIAR CV a [email protected] ¿Qué harás? (Responsabilidades)
• Estrategia de Adquisición B2B (Médicos y Clínicas): Diseñar, testear y escalar el playbook de atracción para sumar profesionales de la salud y clínicas a la plataforma. Esto incluye desde campañas de pauta B2B y estrategias inbound/outbound hasta alianzas con asociaciones médicas para asegurar el crecimiento constante de la oferta (supply).
• Escalar la pauta centralizada: Gestionar y optimizar presupuestos de adquisición en canales de pauta pagada (Meta Ads / Google Ads).
• Experimentación continua (Growth Hacking): Liderar pruebas A/B, estrategias de Product-Led Growth (PLG) y automatizaciones de marketing. Requisitos Obligatorios (Must-Haves)




• Capacidad de ejecución ("Doer"): En esta etapa temprana,

se requiere
alguien que no solo diseñe la estrategia, sino que construya, pruebe y mida los experimentos por cuenta propia.
• Espíritu emprendedor: Pasión por el riesgo medido, resiliencia y ganas de construir una empresa desde cero con mentalidad de cofundador. Deseables (Nice-to-Haves)
• Experiencia en HealthTech o Vertical SaaS: Haber trabajado previamente con médicos, clínicas, centros de salud o software médico.
• Network en el sector salud: Conexiones previas con profesionales médicos, asociaciones o tomadores de decisiones en el rubro sanitario.
• Comprensión técnica básica: Entendimiento de integraciones mediante APIs (Meta Graph API, Google Calendar API) para alinear las campañas con el producto técnico. •

📌 Jefe de Crecimiento (Argentina)
🏢 DrPractly
📍 Argentina