Nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal para sumarse a nuestro equipo de trabajo Requisitos
- Formación universitaria en Recursos Humanos o Psicología (graduado o en curso).
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masiva, gestionando reclutamiento integral (deseable rubro call center o similares).
- Dominio de portales de empleo y técnicas de reclutamiento, entrevistas por competencias, método STAR, Assessment Center, Role Playing, Dinámicas grupales, etc .
- Proactividad
- Organización y manejo de múltiples tareas de forma simultánea. Tareas
- Relevar y analizar necesidades de cobertura de puestos.
- Publicar avisos en portales de empleo y otros medios de atracción.
- Filtrar y seleccionar perfiles según los requerimientos establecidos.
- Conducir entrevistas presenciales y virtuales,



individuales y grupales.
- Gestionar procesos de selección masiva en las diferentes áreas de la organización y mantener actualizadas las bases de datos.
- Coordinar estudios pre-ocupacionales, psicotécnicos y socioambientales.
- Solicitar referencias laborales, verificar documentación y elaborar informes.
- Mantener comunicación constante con postulantes y áreas internas. Brindamos
- Incorporación a una organización en crecimiento.
- Ambiente profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo.
- Beneficios exclusivos. Nos orientamos a personas proactivas, dinámicas, sociables, enfocadas y con posibilidad de proyección.

📌 Selector/a de Personal (San Isidro)
🏢 Consultores De Empresas
📍 San Isidro