Senior Digital Transformation Specialist (Pilar)

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23 oct
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Unilever
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Pilar

23 oct

Unilever

Pilar

Unilever está contratando Senior Digital Transformation Specialist.
¿QUIÉNES SOMOS?
A comienzos de este año, Unilever anunció un acuerdo para combinar su negocio de Foods con McCormick & Company, creando una potencia global de sabores a escala.
La combinación propuesta reuniría marcas icónicas de Foods, incluyendo Hellmann's y Knorr, con el portafolio de McCormick para crear un líder global en especias, condimentos, aderezos y categorías de alimentos complementarias, respaldado por sólidas plataformas de retail y foodservice.
McCormick aporta más de 135 años de trayectoria, presencia en más de 150 países y territorios, y un portafolio de marcas de confianza.
La transacción sigue sujeta a aprobaciones regulatorias y a otras condiciones habituales de cierre, con finalización estimada para mediados de ****.
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida diaria de las personas a través de sus productos y servicios, así como también promover un estilo de vida sustentable -.
A través de nuestras 400 marcas que llegan a mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
Estamos buscando un Senior Digital Transformation Specialist para nuestra unidad de negocio de Foods en Planta Pilar .
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Liderar la estrategia de transformación digital del site, impulsando la adopción de tecnologías digitales, analítica avanzada, automatización, inteligencia artificial y ciberseguridad industrial para mejorar la eficiencia operativa, la confiabilidad de los procesos, la toma de decisiones basada en datos y la resiliencia de los sistemas de manufactura.
Actuar como enlace entre las áreas de Operaciones, Ingeniería, Supply Chain, Calidad, IT y OT, garantizando la ejecución del roadmap digital y la generación de valor a través de iniciativas de innovación tecnológica.
LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:
Definir y ejecutar la estrategia de transformación digital del site, alineada con los objetivos de negocio, manufactura y cadena de suministro.
Liderar el roadmap digital de la planta, identificando oportunidades de mejora mediante automatización, analítica avanzada, inteligencia artificial y tecnologías emergentes.




Gestionar e implementar proyectos de digitalización industrial, asegurando la generación de valor y la adopción por parte de las áreas usuarias.
Actuar como referente local para iniciativas de Industria , promoviendo la utilización de datos para la toma de decisiones y la mejora continua.
Liderar la implementación, gobernanza y monitoreo del programa de Cybersecurity OT del site, garantizando el cumplimiento de estándares corporativos y la protección de los activos industriales.
Coordinar la convergencia IT/OT, asegurando la integración segura y productivo de sistemas industriales, infraestructura tecnológica y plataformas corporativas.
Evaluar, seleccionar e impulsar nuevas tecnologías que contribuyan a mejorar la productividad, confiabilidad, seguridad y sostenibilidad de las operaciones.
Desarrollar y monitorear indicadores de desempeño (KPIs) para medir el impacto y madurez de las iniciativas digitales y de ciberseguridad.
Promover una cultura de innovación, digitalización y ciberseguridad mediante capacitación, acompañamiento y gestión del cambio organizacional.
Liderar iniciativas de gestión y explotación de datos industriales, habilitando casos de uso de analítica avanzada, mantenimiento predictivo y optimización de procesos.
Asegurar la correcta gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad asociados a los sistemas de manufactura y entornos OT.
Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, equipos globales y stakeholders locales para la implementación de soluciones digitales y de ciberseguridad.
Stakeholders:
Internos: Gerencia y Jefatura de: Producción, Calidad, SHE, Ingeniería, Logística, R&D;, FI, Mantenimiento, TIM, Finanzas, RRHH, Inbound, Planning, Recepción y Despacho.
Interaccion con areas ubicadas en Bouchard y Global de Cyb.
Externos: Proveedores, auditores y consultores.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Graduado de Ingeniería en Sistemas o afines.
Posgrado o MBA (deseable).




Certificaciones validadas por el mercado en networking y CS.
Mínimo 5 años en roles digitales y 3 años liderando equipos.
Nivel de inglés intermedio.
Habilidades soft: liderazgo; orientación a resultados; pensamiento estratégico; adaptabilidad; comunicación efectiva.
Habilidades deseadas: Gestión avanzada del cambio organizacional.
Visión integral del negocio y de la cadena de valor.
Colaboración global y gestión de equipos multiculturales.
Conocer y aplicar los principios de cultura de inocuidad alimentaria, comprendiendo su rol en la prevención de riesgos, la importancia del cumplimiento de procedimientos, la detección y reporte de desvíos, y el compromiso con la mejora continua del sistema de gestión (FSSC ).
Fomentar y comunicar la cultura participando activamente de las actividades propuestas.
Conocimientos en:
Transformación Digital Industrial e Industria Ciberseguridad OT/IT basada en marcos NIST, ISA/IEC y gestión de riesgos industriales.
Metodologías Agile, Scrum y gestión tradicional de proyectos.
Analítica de datos, inteligencia artificial y machine learning aplicados a procesos industriales y mantenimiento predictivo.
Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) y soluciones low-code/no-code.
Plataformas de datos industriales, Azure Cloud, Azure Data Explorer (ADX) e integración de datos OT/IT.
Diseño y desarrollo de soluciones digitales con foco en experiencia de usuario (UX/UI) y adopción tecnológica.
Lenguajes de programación, APIs, bases de datos relacionales y no relacionales.
Sistemas de automatización industrial, SCADA, HMI, historiadores de datos e integración con PLCs.
Redes industriales y corporativas: Switching, Routing, VLANs, PROFINET, diagnóstico de redes OT y segmentación industrial.
En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas.
Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad.
Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
Días adicionales de vacaciones.
Viernes Flex.
Día de cumpleaños flex.
Caja de productos bimestral.
Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
Posibilidad de participar del programa de acciones.
Y mucho más!
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📌 Senior Digital Transformation Specialist (Pilar)
🏢 Unilever
📍 Pilar

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