Consultor SAP TM (Senior) – S/4HANA / Mantenimiento Evolutivo (Remoto) |
Consultor SAP TM (Senior) – S/4HANA / Mantenimiento Evolutivo (Remoto) | Ref.
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100% Remoto · Perfiles del interior evaluables según perfil Full-time
L–V 9:00 a 18:00 · Una vez cada ~2 meses: guardia en horario 11:00 a 20:00
Sumarte como Consultor SAP TM Senior al equipo de mantenimiento correctivo-evolutivo sobre S/4HANA de una de las empresas energéticas más grandes de Argentina, en un rol de soporte continuo con participación en mejoras y evoluciones del módulo de Transportation Management.
Dar mantenimiento correctivo y evolutivo sobre el módulo SAP TM en S/4HANA
Resolver incidentes y requerimientos de soporte dentro del SLA acordado
Participar en mejoras funcionales y evolutivas del módulo
Cubrir guardias pasivas o activas cuando el servicio lo requiera (se informan con anticipación)
Documentar soluciones, configuraciones y procedimientos
Requisitos excluyentes
Experiencia comprobable como Consultor SAP TM Senior
Experiencia en
S/4HANA
(mantenimiento o implementación)
Conocimiento sólido del módulo
Transportation Management (TM)
Disponibilidad para cubrir guardia ocasional en horario 11:00 a 20:00 (aprox. 1 vez cada 2 meses)
Disponibilidad para guardias pasivas o activas con previo aviso
Beneficios
Entorno colaborativo y proyectos de alto impacto en industrias en auge
Bonificación por conectividad
Reintegro Gym
Crédito PedidosYa
Vacaciones según ley
Obra social: Swiss Medical o OSDE
¿Quiénes somos?
WSP es una de las principales firmas de consultoría y servicios profesionales del mundo, dedicada a la asesoría estratégica, ingeniería y diseño.
Somos líderes globales en medio ambiente, infraestructura, transporte y energía.
Trabajamos en proyectos de alto impacto, aportando soluciones innovadoras para enfrentar los desafíos del futuro bajo nuestro enfoque Future Ready®.
¿Por qué trabajar en WSP?
En WSP fomentamos una cultura de colaboración, innovación y excelencia técnica.
Creemos en el desarrollo profesional continuo y en generar un entorno donde nuestros colaboradores puedan crecer y aportar desde su talento y experiencia.
En WSP fomentamos activamente las postulaciones de personas calificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad o reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad.
Sobre esta posibilidad
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Ambiental Senior para integrarse al equipo en Mendoza, Argentina, con base operativa en San Juan.
La posición tiene como objetivo representar técnicamente a la compañía, liderar la relación con clientes y autoridades, y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades
Actuar como representante técnico de WSP ante clientes y autoridades locales.
Participar en reuniones con clientes, organismos públicos y stakeholders relevantes.
Realizar levantamientos en terreno y supervisión de actividades ambientales.
Apoyar el desarrollo de nuevos negocios y oportunidades comerciales en la región.
Gestionar la relación con clientes, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y regulatorios.




Requisitos
Formación en Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Biología u otras carreras afines con orientación ambiental.
Mínimo 5 años de experiencia profesional en el área ambiental.
Experiencia en proyectos mineros o consultoría para la industria minera (deseable).
Conocimiento de legislación ambiental y normativa vigente aplicable.
Experiencia en gestión ambiental y relacionamiento institucional.
Disponibilidad para residir o trabajar en San Juan y viajar a terreno en la región.
¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una compañía global con proyectos de alto impacto en la región.
Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y enfocado en la excelencia técnica.
Participación en proyectos multidisciplinarios junto a equipos altamente especializados.
#Argentina #LI-MS1
**Title:** *Consultor Ambiental Senior - San Juan*
**Location:** *ARG-Mendoza*
**Other Locations:** *AR-J-San Juan*
**Requisition ID:** * *
Unilever está contratando Senior Digital Transformation Specialist.
A comienzos de este año, Unilever anunció un acuerdo para combinar su negocio de Foods con McCormick & Company, creando una potencia global de sabores a escala.
La combinación propuesta reuniría marcas icónicas de Foods, incluyendo Hellmann's y Knorr, con el portafolio de McCormick para crear un líder global en especias, condimentos, aderezos y categorías de alimentos complementarias, respaldado por sólidas plataformas de retail y foodservice.
McCormick aporta más de 135 años de trayectoria, presencia en más de 150 países y territorios, y un portafolio de marcas de confianza.
La transacción sigue sujeta a aprobaciones regulatorias y a otras condiciones habituales de cierre, con finalización estimada para mediados de ****.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida diaria de las personas a través de sus productos y servicios, así como también promover un estilo de vida sustentable -.
A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
Estamos buscando un Senior Digital Transformation Specialist para nuestra unidad de negocio de Foods en Planta Pilar.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Liderar la estrategia de transformación digital del site, impulsando la adopción de tecnologías digitales, analítica avanzada, automatización, inteligencia artificial y ciberseguridad industrial para mejorar la eficiencia operativa, la confiabilidad de los procesos, la toma de decisiones basada en datos y la resiliencia de los sistemas de manufactura.
Actuar como enlace entre las áreas de Operaciones,



Ingeniería, Supply Chain, Calidad, IT y OT, garantizando la ejecución del roadmap digital y la generación de valor a través de iniciativas de innovación tecnológica.
LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:
Definir y ejecutar la estrategia de transformación digital del site, alineada con los objetivos de negocio, manufactura y cadena de suministro.
Liderar el roadmap digital de la planta, identificando oportunidades de mejora mediante automatización, analítica avanzada, inteligencia artificial y tecnologías emergentes.
Gestionar e implementar proyectos de digitalización industrial, asegurando la generación de valor y la adopción por la áreas usuarias.
Actuar como referente local para iniciativas de Industria 4.0, promoviendo la utilización de datos para la toma de decisiones y la mejora continua.
Liderar la implementación, gobernanza y monitoreo del programa de Cybersecurity OT del site, garantizando el cumplimiento de estándares corporativos y la protección de los activos industriales.
Coordinar la convergencia IT/OT, asegurando la integración segura y eficiente de sistemas industriales, infraestructura tecnológica y plataformas corporativas.
Evaluar, seleccionar e impulsar nuevas tecnologías que contribuyan a mejorar la productividad, confiabilidad, seguridad y sostenibilidad de las operaciones.
Desarrollar y monitorear indicadores de desempeño (KPIs) para medir el impacto y madurez de las iniciativas digitales y de ciberseguridad.
Promover una cultura de innovación, digitalización y ciberseguridad mediante capacitación, acompañamiento y gestión del cambio organizacional.
Liderar iniciativas de gestión y explotación de datos industriales, habilitando casos de uso de analítica avanzada, mantenimiento predictivo y optimización de procesos.
Asegurar la correcta gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad asociados a los sistemas de manufactura y entornos OT.
Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, equipos globales y stakeholders locales para la implementación de soluciones digitales y de ciberseguridad.
Stakeholders:
Internos: Gerencia y Jefatura de: Producción, Calidad, SHE, Ingeniería, Logística, R&D;, FI, Mantenimiento, TIM, Finanzas, RRHH, Inbound, Planning, Recepción y Despacho.
Interaccion con areas ubicadas en Bouchard y Global de Cyb.
Externos: Proveedores, auditores y consultores.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Graduado de Ingeniería en Sistemas o afines.
Posgrado o MBA (deseable).
Certificaciones validadas por el mercado en networking y CS.
Mínimo 5 años en roles digitales y 3 años liderando equipos.
Nivel de inglés intermedio.
Habilidades soft: liderazgo; orientación a resultados; pensamiento estratégico; adaptabilidad; comunicación efectiva.
Habilidades deseadas: Gestión avanzada del cambio organizacional.
Visión integral del negocio y de la cadena de valor.
Colaboración global y gestión de equipos multiculturales.
Conocer y aplicar los principios de cultura de inocuidad alimentaria, comprendiendo su rol en la prevención de riesgos, la importancia del cumplimiento de procedimientos, la detección y reporte de desvíos, y el compromiso con
#J--Ljbffr

📌 Consultor Sap Tm Senior – S/4Hana, Remoto, Evolutivo (Santa Fe)
🏢 Randstad
📍 Santa Fe