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Descripción

Quienes Somos

Cada vez más Personal

Somos Personal, una empresa que acompaña y potencia la vida de las personas a través de la tecnología. Nuestra propuesta está pensada para que cada persona, comunidad y organización pueda avanzar, conectarse, disfrutar y transformar su realidad.

En Personal Pay estamos sumando un/a Engineering Manager para liderar la vertical de Tarjetas desde sus cimientos.

Tu misión será construir y consolidar los equipos de ingeniería de desarrollo que darán vida a todo el ciclo de vida de tarjetas (emisión, procesamiento, adquirencia y medios de pago), garantizando un delivery predecible, un equipo de alto rendimiento y una arquitectura robusta desde el día uno.

Buscamos Protagonistas Que Se Animen a

- Construcción y Liderazgo de Equipos: Liderar, motivar y dar soporte al crecimiento competente de equipos multidisciplinarios. Serás responsable de la retención del talento y de co-diseñar el plan de staffing (recruiting) para escalar la vertical de cero.
- Delivery y Sinergia con Producto: Trabajar codo a codo con Product Managers y Product Owners para entender los roadmaps de negocio, definir prioridades claras, mitigar riesgos y asegurar un delivery de software ágil, predecible y de alta calidad.
- Estrategia Tecnológica y Ciclo de Vida de Tarjetas: Liderar la toma de decisiones técnicas iniciales junto al Tech Lead y el Engineering Lead para el diseño de soluciones transaccionales seguras y escalables asociadas a tarjetas físicas y virtuales.
- Excelencia en Ingeniería:



Garantizar la adopción de estándares modernos de desarrollo (integración continua, testing unitario/automatizado, peer programming, observabilidad y arquitectura MFE/microservicios), asegurando la reducción proactiva de la deuda técnica.
- Cultura y Liderazgo Adaptativo: Fomentar un ambiente de trabajo psicológicamente seguro, agradable y productivo. Ser un facilitador que adopte el feedback constante como motor de evolución para vos y tu equipo.
- Gestión del Performance basado en Datos (Métricas, OKRs y KPIs): Diseñar, implementar y dar seguimiento a tableros de control con métricas de ingeniería (Bugs, DORA, agilidad) y KPIs de negocio financiero. Liderar la definición trimestral de OKRs del equipo y asegurar su alineación con la estrategia de la Tribu.

- Y Cuenten Con Estas Experiencias y Habilidades

- Experiencia en Gestión: Al menos 2 años liderando equipos técnicos de alto rendimiento (preferentemente en startups en fase de escala o entornos fintech/banca).
- Background Técnico Sólido: Haber iniciado tu carrera como desarrollador/a o Tech Lead.

Es indispensable que puedas sentarte a discutir de igual a igual sobre arquitectura, deuda técnica y buenas prácticas con los TLs.

- Dominio del Negocio Financiero (Excluyente):



Sólida experiencia en la industria financiera con foco técnico/operativo en:
- Ciclo de vida completo de tarjetas (Emisión física/virtual, procesamiento emisor, autorización de transacciones, clearing, liquidación, ciclos de facturacion/Resumen, cobros).
- Integraciones con procesadoras locales (ej. Prisma, GP) y normativas de seguridad (PCI-DSS es un fuerte plus).
- Habilidad para "Construir de Cero": Experiencia participando en la definición inicial de procesos de ingeniería y diseño organizacional inicial.
- Habilidades Blandas: Perfil extremadamente organizado, orientado a resultados, con excelente comunicación asertiva y capacidad de negociación estratégica.
- Metodologías Ágiles: Experiencia práctica en marcos ágiles de trabajo (Scrum, Kanban) aplicados de manera pragmática.
- Idioma: Inglés Intermedio - Avanzado (capacidad para interactuar con proveedores u otros partners internacionales).

¿Qué tenemos para ofrecerte?

? Modalidades de trabajo flexible ? Bono por performance

✈️ Una semana extra de vacaciones

? Descuentos y bonificaciones exclusivas en nuestras marcas Personal y Flow (internet, conectividad móvil y entretenimiento) para vos y tu familia

? Prepaga para vos y tu grupo familiar a cargo

? Acceso libre a la plataforma digital de contenidos de aprendizaje (Universo Telecom)

?Bonificaciones especiales en universidades de primer nivel

? Programa de referidos con reconocimiento económico (TECOnecto)

¡Y mucho más!

¡Súmate a la transformación digital más desafiante del país!

📌 Engineering Manager Tarjetas - Personal Pay (Argentina)
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