Senior Brand Designer — Lead Brand Identities (Juan José Castelli)

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22 oct
|
Pavago
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Juan José Castelli

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Pavago

Juan José Castelli

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El/La
Graphic Design Manager
es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación visual y multimedia de la compañía a nivel regional.
Con un rol afín al de un
Director de Arte
, esta posición combina una alta visión creativa con un fuerte liderazgo de personas.
El/La ocupante del puesto liderará al equipo regional implementando metodologías y procesos que garanticen un sistema visual cohesionado e innovador, interpretando las necesidades comerciales y técnicas e integrándolas de manera alineada con los procesos de negocio y la imagen corporativa institucional.
Principales Responsabilidades
Liderazgo y Gestión de Equipo:
Liderar, coordinar y potenciar al equipo regional de Diseño Gráfico y Multimedia (10 diseñadores distribuidos entre Argentina y Brasil).
Fomentar el desarrollo profesional del equipo bajo un estilo de liderazgo firme, motivador y orientado a resultados.
Dirección de Arte y Concepto Creativo:
Definir la línea estética de la marca y velar por la excelencia creativa en todas las propuestas entregadas.
Aportar conceptos innovadores, disruptivos y visualmente potentes que sumen valor a la creación de contenido de la empresa.
Identidad de Marca:
Confeccionar y mantener actualizado el manual de marca institucional, asegurando la consistencia e integridad de la imagen corporativa en todas las unidades de negocio, canales y piezas multicanal.
Producción y Estrategia Multimedia:
Aportar un perfil técnico y conceptual enfocado en contenido audiovisual y dinámico,



supervisando la edición de video, motion graphics y piezas animadas para diversos entornos digitales.
Soporte Estratégico Multicanal:
Brindar asesoría gráfica e instructiva a clientes internos y externos en proyectos de diseño gráfico, digital, web, branding, contenido multimedia para redes sociales, arquigrafía y programas corporativos.
Análisis de Tendencias y Actualización Técnica:
Monitorear constantemente las tendencias globales en imagen corporativa, formatos audiovisuales y herramientas de vanguardia dentro de la industria tecnológica, adaptándolas a los requerimientos de la organización.
Requisitos del Perfil
Formación Académica
Graduado/a universitario/a en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Dirección de Arte o carreras afines (
Excluyente
).
Experiencia Laboral
Mínimo de 5 años de experiencia liderando equipos de diseño y contenido multimedia en posiciones similares (Graphic Design Manager, Art Director o Lead Designer), preferentemente en el rubro de tecnología o industrias dinámicas.
Inglés:
Nivel Avanzado (
Excluyente
).
Conocimientos Técnicos y Herramientas
Orientación Multimedia & Video:
Dominio y sólidos conocimientos en herramientas de edición de video, animación y postproducción (After Effects, Premiere Pro, .
Paquete Adobe:
Dominio avanzado de Photoshop, Illustrator, Dreamweaver y herramientas clave de Creative Cloud.
Herramientas de Diseño y Desarrollo Web:
Conocimientos en HTML / CSS y comprensión de maquetación digital.




Social Media & Tendencias Digitales:
Experiencia en la creación, diseño y optimización de piezas para plataformas digitales y redes sociales adaptadas a formatos actuales.
Herramientas de Oficina:
Microsoft Office – Nivel Avanzado (
Excluyente
).
Competencias Clave
Resistente Liderazgo y Gestión de Equipos:
Capacidad demostrada para guiar, evaluar, motivar y desarrollar talento regional a distancia.
Creatividad e Innovación (Criterio de Director de Arte):
Pensamiento fuera de la caja, visión estética disruptiva y capacidad de generar impacto visual.
Pensamiento Estratégico y Visión Regional:
Capacidad para alinear el diseño gráfico con los objetivos de negocio corporativos.
Planificación, Organización y Tolerancia a la Presión:
Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con fechas de entrega exigentes.
Capacidad de Decisión y Orientación a Resultados.
Flexibilidad, Adaptabilidad y Confidencialidad.
Condiciones de Trabajo
Modalidad:
Híbrida / Remota con asistencia presencial
1 vez al mes en oficinas de CABA
(Buenos Aires, Argentina).
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