IMPORTANTE GRUPO INDUSTRIAL ALIMENTICIO
Selecciona
JEFE CORPORATIVO DE MANTENIMIENTO
Base de trabajo: Córdoba (con disponibilidad para viajes frecuentes entre plantas)
Formación requerida
Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o Electrónica.
Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Gestión del Mantenimiento, Confiabilidad, Gestión de Activos o Mejora Continua.
Principales responsabilidades
Diseñar y liderar la estrategia corporativa de mantenimiento para todas las plantas industriales del Grupo.
Estandarizar procesos, metodologías, procedimientos e indicadores de mantenimiento en las diferentes unidades productivas.
Definir, implementar y controlar planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejora continua.
Desarrollar modelos de gestión orientados a la confiabilidad operacional y maximización de la disponibilidad de los activos.
Liderar proyectos de optimización técnica, eficiencia energética, modernización tecnológica y reducción de costos.
Definir presupuestos corporativos de mantenimiento e inversiones de capital (CAPEX), asegurando una gestión eficiente de los recursos.
Gestionar y optimizar la estrategia de repuestos críticos y contratos de servicios especializados.
Impulsar la utilización y evolución de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS / GMAO).
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) tales como disponibilidad, OEE, MTBF, MTTR, costos de mantenimiento y cumplimiento de planes preventivos.
Coordinar auditorías de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos.
Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de mantenimiento de cada planta, promoviendo una cultura de alto desempeño.
Participar activamente en proyectos de expansión, instalación de nuevos equipos y mejora de procesos industriales.
Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Calidad,
Inocuidad Alimentaria y Medio Ambiente.
Perfil buscado
Fuerte experiencia en gestión integral de mantenimiento industrial.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios distribuidos en distintas localidades.
Visión estratégica combinada con sólida orientación a la ejecución.
Experiencia en transformación de procesos y desarrollo organizacional.
Habilidades de negociación y gestion de proveedores.
Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores.
Excelente capacidad de comunicación e influencia en todos los niveles de la organización.
Competencias clave
Liderazgo inspirador.
Orientación a resultados.
Visión estratégica de negocio.
Planificación y organización.
Gestión del cambio.
Pensamiento analítico.
Trabajo participativo.
Desarrollo de personas.
Comunicación efectiva.
Capacidad de influencia y negociación.
Requisitos
Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento industrial.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de mantenimiento con alcance multisitio o regional.
Experiencia en industrias de procesos continuos o alimenticias.
Disponibilidad para viajar frecuentemente a las distintas plantas del Grupo.
Licencia de conducir vigente.
Movilidad propia (deseable).
Conocimientos valorados
Gestión de Activos (ISO ).
TPM (Total Productive Maintenance).
Lean Manufacturing.
Reliability Centered Maintenance (RCM).
Análisis de Causa Raíz (RCA).
Herramientas de mejora continua.
Sistemas GMAO / CMMS.
BPM, HACCP y Sistemas de Gestión de Inocuidad Alimentaria.
Gestión de proyectos e inversiones industriales.
Power BI y análisis de indicadores.
Se ofrece
Incorporarse a una compañía líder en constante crecimiento.
Posición estratégica con alcance corporativo.
Participación activa en proyectos de transformación industrial y expansion.
Desafío profesional de alto impacto dentro de la organización.
Excelente clima de trabajo y oportunidades de desarrollo.
#J--Ljbffr