Importante compañía de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones y servicios IT, con foco en innovación y transformación digital.
Trabaja en proyectos de alta complejidad tecnológica, acompañando distintas iniciativas vinculadas con desarrollo de software, Machine Learning, automatización e Inteligencia Artificial.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Proactividad, con iniciativa y orientación a resultados.
- Capacidad para resolver problemas de manera autónoma.
- Ágil y con facilidad para adaptarse rápidamente a nuevas necesidades y entornos cambiantes.
A nivel técnico:
- Experiencia en testing manual de aplicaciones web/API.
- Manejo de Postman (o herramienta similar) para testing de APIs.
- Manejo de herramientas de desarrollador del navegador (F12 / Dev Tools) para inspección de Front.
- Conocimiento de JSON y lectura de respuestas de API.
Será valorado contar con:
- Experiencia en proyectos con arquitectura de microservicios.
¿Qué vas a hacer?
- Diseño y ejecución de casos de prueba manuales sobre Front y Back.
- Testing de APIs (funcional, de integración).
- Detección, documentación y seguimiento de bugs.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Trabajarás para un reconocido cliente del área Oil & Gas, dedicado a crear diversas soluciones de gestión innovadoras. La empresa se encuentra en Bahía Blanca. Tu desafío será llevar adelante el testing de una plataforma con múltiples microservicios, integraciones vía API y componentes de Front y Back.
Es un plus muy valorado el manejo de herramientas de debugging e inspección de tráfico.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La posición es full-time, de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema 100 % remoto. La contratación es a través de consultora en un contrato a plazo de 6 meses. El proyecto cuenta con posibilidad de extensión.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga de primer nivel.
- Desarrollo profesional.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.