¿Te gusta optimizar campañas, analizar datos y mejorar resultados? Si disfrutás trabajando diariamente en Google Ads, Meta y Microsoft Advertising, esta posibilidad puede ser para vos.
En Prometeo Talent estamos acompañando a un grupo internacional del sector automotriz, en la búsqueda de un/a Performance Marketing Manager para sumarse a su equipo de Growth Marketing.
Buscamos un/a especialista, con experiencia gestionando campañas directamente desde las plataformas publicitarias y un robusto enfoque en optimización de performance. Vas a trabajar junto al equipo de Growth Marketing y agencias externas, siendo la referencia interna para mejorar el rendimiento de las campañas y generar mejores resultados para el negocio.
Responsabilidades
Crear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Advertising y Meta Ads.
Definir audiencias, keywords, presupuestos y estrategias de bidding.
Diseñar y ejecutar pruebas A/B para mejorar el rendimiento de las campañas.
Analizar métricas como CPA, CPL, ROAS,
tasa de conversión y calidad de los leads para identificar ocasiones de mejora.
Trabajar con GA4, HubSpot o herramientas similares para medir resultados y convertir los datos en acciones.
Colaborar con agencias externas, evaluando sus propuestas y aportando mejoras.
Elaborar reportes de performance para el equipo de Marketing.
¿Qué buscamos?
3 a 6 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media de forma directa.
Experiencia práctica en Google Ads, Meta Ads y Microsoft Advertising (Bing).
Experiencia creando, ejecutando y optimizando campañas de forma independiente, sin depender de agencias para su implementación.
Sólido conocimiento de estrategias de bidding y optimización de performance.
Experiencia utilizando pruebas A/B y análisis de datos para mejorar resultados.
Inglés avanzado.
Se valorará
Experiencia en agencias de Performance Marketing o equipos especializados de Paid Media.
Experiencia en negocios con foco en gener
📌 Paid Media Strategist, Fashion Buenos Aires
🏢 Power Digital Marketing
📍 Buenos Aires
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