Buscamos un perfil con iniciativa, capacidad para impulsar nuevas formas de trabajo y una marcada orientación a la mejora continua, la innovación y la transformación digital. Valoraremos especialmente el interés o la experiencia en la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial, automatización y agentes digitales para optimizar procesos, generar eficiencia y mejorar la experiencia de los colaboradores
Sus principales responsabilidades serán
Gestionar los procesos de Administración de Personal, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su egreso.
Participar en los procesos de Onboarding, entrevistas de egreso y movimientos internos.
Administrar novedades de nómina y brindar soporte a los procesos de liquidación de haberes.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de RR.HH.
Elaborar indicadores y reportes de gestión del área.
Asesorar a colaboradores y líderes en consultas relacionadas con políticas, beneficios y procesos de RR.HH.

Coordinar el seguimiento de ausentismo, licencias y controles médicos.





Buen nivel de remuneración y destacados incentivos extra

Requisitos
Profesional o próximo a graduarse de RRHH, RRLL, Adm de Empresas y/o carreras afín
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Conocimientos de Administración de Personal, Liquidación de Sueldos y Jornales. Cargas Sociales.
Manejo avanzado de Paquete Office
Se valorará que cuente con manejo de SAP, SSFF

Somos una empresa farmacéutica argentina impulsada por una comunidad de profesionales y especialistas comprometidos con que las personas puedan acceder a medicamentos de excelencia, producidos y distribuidos con la última tecnología disponible, siguiendo los más altos estándares internacionales para llegar a Argentina y al mundo.

Fundada en 1940, nuestro crecimiento fue constante y hoy estamos presentes con nuestros productos para el cuidado primario de la salud y productos especiales en todo el territorio nacional y

📌 Analista De Administración De Personal Esquel
🏢 Gador
📍 Esquel