Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto

Auxiliar de Ingeniería Sénior

Entidad o Municipio

Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT)

Región

Distrito Norte

Tipo De Convocatoria

Externa

Concurso

ACT-2027-005

Fecha De Cierre

October 28, 2026

Salario Mínimo Mensual

$3,312.00

Salario Máximo Mensual

$0

Salario Mínimo Anual

$0

Salario Máximo Anual

$0

Salario Autorizado Para Reclutar

$0

Escala Salarial

U.07

Periodo Probatorio

90 días

Destrezas Preferibles

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Naturaleza Del Trabajo

Trabajo técnico que consiste en realizar variedad de tareas de campo participando en trabajos auxiliares de ingeniería en los proyectos de diseño, mensura o construcción de la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT).

Condiciones De Trabajo

Ambiente de trabajo que conlleva exposición de alto riesgo físico tales como accidente en campo que requiere el conocer y cumplir con las normas de seguridad de la ocupación. El grado de nivel de riesgo a que se expone en el ambiente de trabajo es continuo (más de un 50% de las horas de trabajo).

Esfuerzo físico asociado al trabajo que requiere estar de pie o caminando la mayor parte del tiempo.

Esfuerzo visual normal.

Esfuerzo mental es de forma rutinaria, hasta cuatro (4) horas diarias.

Más de quince (15) salidas al año que puede trascender el turno de trabajo.

Requisitos Mínimos

Sesenta (60) créditos aprobados conducentes a un Bachillerato en Ingeniería, preferiblemente Civil, de un colegio o universidad de una institución educativa licenciada y/o acreditada. Un (1) año de experiencia en trabajos igual o similar a los que realiza un Auxiliar de Ingeniería en la Autoridad de Carreteras y Transportación.

Para empleados de la Autoridad de Carreteras y Transportación aplica: Diploma de Escuela Superior, de una institución educativa licencia y/o acreditada y tres (3) años de experiencia como Auxiliar de Ingeniería.

Requisitos Especiales

Licencia de conducir, categoría 3, vigente, expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas de Puerto Rico, conforme establece la Ley Núm. 22-2000, según enmendada, conocida como la “Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico”.

Disponibilidad para viajar a diversas instalaciones de la ACT para realizar los estudios correspondientes.

Naturaleza del Examen

El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase, conforme al Sistema de Métricas aprobado por esta Autoridad.

Notas Importantes

- El valor total del examen es de cien (100) puntos. Se adjudicará un setenta por ciento (70%)



por requisitos mínimos, un quince por ciento (15%) por experiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y un quince por ciento (15%) por preparación académica adicional a la requerida y cursos o adiestramientos directamente relacionados con las funciones del puesto.
- En los casos en que el solicitante sea empleado de la Autoridad de Carreteras y Transportación, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cual fue nombrado.
- Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformación de los Recursos Humanos, empresas privadas o agencias excluidas, deberán incluir, junto con su solicitud de examen, una certificación de la agencia donde presta o haya prestado servicios que incluya:
- Posición ocupada por el solicitante.
- Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial(opcional).
- Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (día-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, si se trata de un empleo a jornada parcial.
- Descripción de los deberes y la naturaleza del trabajo.
- La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:
- Designación oficial por escrito de la autoridad nominadora o su representante autorizado para desempeñar las funciones del puesto interinamente.
- El puesto ocupado interinamente sea de clasificación superior al puesto que ocupa en propiedad.
- Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupado interinamente, al momento de la designación.
- Haber desempeñado durante el periodo del interinato todos los deberes del puesto.
- Cuando la Autoridad Nominadora designe a un empleado de la Autoridad de Carreteras y Transportación para que realice las funciones de otro puesto como parte de algún proyecto, programa o iniciativa, el tiempo que el empleado preste servicios por un año o más, se considerará ese término como experiencia de trabajo, y así deberá hacerse constar en su expediente de personal y podrá considerarse para todos los fines de transacciones de personal.
- En caso de que la experiencia se haya adquirido mediante servicios por contrato; el solicitante deberá presentar copia del contrato o una certificación de la agencia o empresa donde preste o haya prestado los servicios que incluya lo siguiente:
- Descripción en forma concisa y exacta de los servicios prestados.
- Fecha de inicio y de terminación que indique día, mes y año.
- Total, de horas trabajadas. (semanal o mensual)
- Nombre y dirección de la parte contratante.
- Honorarios (opcional)
- En caso de que la experiencia haya sido adquirida por cuenta propia; el solicitante deberá presentar una Declaración Jurada en donde se haga constar lo siguiente:
- Descripción en forma concisa y exacta de los servicios prestados.
- Fecha de inicio y terminación que indique: día, mes y año.
- Total, de horas trabajadas.
- Nombre y dirección del negocio establecido por el candidato.
- Honorarios (opcional)
- Copia certificada de la Planilla de Contribución sobre Ingresos.
- Copia certificada por un CPA del Estado Financiero del Negocio.
- Se adjudicará puntuación adicional a la nota de pase obtenida a los candidatos por los siguientes conceptos y cantidades:
- Diez (10.00) puntos o el diez por ciento (10%), lo que sea mayor, como puntuación adicional a la nota obtenida por concepto de Derecho de Preferencia de Veterano a todo Veterano Licenciado Honorablemente. Según lo dispone la Ley Núm. 203-2007, en su Artículo 4, inciso F (a) (1,3), de la Carta de Derechos del Veterano Puertorriqueño del Siglo XXI. Para reclamar la preferencia de veterano,



deberá someter copia de la “Forma DD-214” o en su lugar “Certificación de la Administración Federal de Veteranos” que indique los periodos de servicio en las Fuerzas Armadas y la clase de licenciamiento (honorable).
- Cinco (5.00) puntos o el cinco por ciento (5%), lo que sea mayor, adicionales a la nota de pase obtenida por una persona con impedimento cualificada, en cualquier examen. La Ley Núm. 81-1996, otorga este beneficio a toda persona con impedimento cualificada en cualquier examen. Esta Ley aplicará a las personas cuyo impedimento afecta sustancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta Ley no aplicará a las personas con impedimentos que cualifiquen para la preferencia de veteranos. Para reclamar la preferencia de persona con impedimento, deberá presentar una certificación médica oficial emitida por una autoridad competente, con no menos de doce (12) meses, que evidencie la condición del impedimento de la persona.
- Cinco (5.00) puntos o el cinco por ciento (5%), lo que sea mayor, de la puntuación total del examen, adicionales a la nota de pase obtenida por una persona beneficiaria de los programas de asistencia económica gubernamental que se encuentren bajo las disposiciones de la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Posibilidad Laboral (P.R.O.W.A.) en Puerto Rico, Ley Pública Federal Número 104-193 de 22 de agosto de 1996, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. De reunir este requisito, deberá someter una certificación oficial emitida por el Programa de Asistencia Económica, (Programa TANF) del cual el beneficiario es participante.
- Diez (10.00) puntos o el diez por ciento (10%), lo que sea mayor y en adición a cualquiera otra bonificación a la calificación obtenida en cualquier examen al miembro de los Servicios Uniformados, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastres en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, según lo dispone el Artículo 6 de la Ley Núm. 218 de 2003, según enmendada, conocida como “Ley de Protección para los Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos”.
- El registro de elegibles se establecerá en orden descendente de las cualificaciones o puntuaciones obtenidas en el examen.
- Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.
- Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica que indiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.
- Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y los extranjeros legalmente autorizados a trabajar.
- La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido obtenida con posterioridad a la preparación académica requerida.
- Los grados académicos obtenidos en el extranjero deberán estar acompañados de la debida certificación de acreditación por las autoridades competentes.
- La Ley Núm. 8-2017, establece como requisito para la solicitud de empleo en el servicio público que el candidato haya rendido Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco (5) años previo a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado en ley a rendir la misma.

Patrono con igualdad de oportunidades de empleo

La Autoridad de Carreteras y Transportación no discrimina por razones de raza, color, sexo, nacimiento, estado civil, origen o condición social, creencias religiosas, ideas políticas, impedimentos, condición de veterano o miembro de algún cuerpo de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos de América, orientación sexual, ser beneficiario de los programas de asistencia económica gubernamentales o ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Además, mantiene un ambiente libre de drogas, ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y cumple con las disposiciones de la Ley para Americanos con Impedimentos y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación.

📌 Auxiliar de Ingeniería Sénior (Zavalla)
🏢 Puerto Rico's Office of Management and Budget
📍 Zavalla