Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para incorporarse a una significativo empresa dedicada a la comercialización y distribución de bebidas, con base en Zapala, Neuquén.
Buscamos un perfil con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, orientación a resultados y capacidad para desarrollar el potencial de la zona y acompañar al equipo en el cumplimiento de sus objetivos.
Principales responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.
- Establecer y realizar seguimiento de objetivos comerciales y KPIs.
- Realizar salidas a mercado, acompañando y brindando coaching al equipo en los puntos de venta.
- Desarrollar la cartera de clientes e identificar nuevas oportunidades comerciales.
- Negociar con clientes y gestionar acuerdos comerciales.
- Realizar seguimiento de acciones comerciales y proponer mejoras para potenciar los resultados de la zona.
- Coordinar la gestión del equipo y asegurar el cumplimiento de los lineamientos comerciales de la compañía.
Requisitos
- Experiencia previa en ventas y supervisión de equipos comerciales.
- Experiencia trabajando con objetivos e indicadores de gestión.
- Capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Movilidad propia – excluyente.
- Disponibilidad para realizar viajes y recorridos por localidades de la zona.
- Residencia en Zapala
Condiciones
Lugar de trabajo: Zapala, Neuquén
jornada: lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados medio día
Modalidad: presencial
Paquete de beneficios + bono
Herramientas de trabajo: teléfono y notebook.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
📌 Supervisor de Ventas consumo masivo (Zapala)
🏢 ADECCO RECURSOS HUMANOS ARGENTINA
📍 Zapala
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.