Desarrollador SAP ABAP (Senior) – SAP FICA / BRIM / S/4HANA (Remoto) | 190313

Desarrollador SAP ABAP (Senior) – SAP FICA / BRIM / S/4HANA (100% Remoto) | Ref. -1

Horario Argentina

Sumarte como Desarrollador SAP ABAP Senior especializado en SAP FICA/BRIM al equipo de una de las empresas líderes en gestión de siniestros y servicios financieros a nivel global, responsable de diseñar, desarrollar y dar soporte a soluciones SAP en entornos complejos de facturación, cobranzas y gestión financiera.

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP para SAP FICA y SAP BRIM

Desarrollar y optimizar objetos con ABAP OO, CDS Views, OData Services, SAP Gateway y AMDP

Participar en proyectos de implementación, upgrade y migración a S/4HANA

Diseñar integraciones con sistemas SAP y no SAP

Analizar y resolver incidentes complejos de producción

Realizar optimización de performance y tuning de programas ABAP

Colaborar con consultores funcionales para traducir requerimientos en soluciones técnicas

Participar en code reviews y aplicar estándares de desarrollo SAP

Elaborar documentación técnica y especificaciones de diseño

Guiar y mentorizar desarrolladores junior y semi senior

Requisitos excluyentes

5+ años de experiencia en desarrollo SAP ABAP

3+ años de experiencia específica en SAP FICA o SAP BRIM

Participación en al menos un proyecto end-to-end de implementación SAP

Experiencia en soporte AMS y entornos productivos

Dominio de: SAP ABAP clásico y ABAP OO, SAP Data Dictionary, RFC/BAPI/BAdI/User Exits, Enhancements Framework, SAP Gateway y OData Services, CDS Views, ALV Reports, SmartForms y/o Adobe Forms

Performance tuning y debugging avanzado

Formación en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas o afines

Integraciones API REST y SOAP

Conocimiento funcional de procesos SAP FICA: Dunning, Collections, Payments, Billing, Invoicing, Refunds, Write-offs, Security Deposits

Integración con SAP FI/CO, CRM, SD, Convergent Charging, Convergent Invoicing, SOM

Experiencia en industrias de telecomunicaciones, utilities, seguros o suscripciones

Experiencia en migraciones ECC → S/4HANA

Inglés avanzado oral y escrito

Metodologías Agile/Scrum y experiencia en equipos globales

Beneficios

- Entorno colaborativo y proyectos de alto impacto en industrias en auge
- Bonificación por conectividad
- Reintegro Gym
- Crédito PedidosYa
- Vacaciones según ley
- Obra social: Swiss Medical o OSDE

¿Quiénes somos?WSP es una de las principales firmas de consultoría e ingeniería del mundo. Proporcionamos servicios profesionales en las áreas de transporte e infraestructura, edificación, medio ambiente, energía, recursos y sostenibilidad. Nos impulsa una visión clara: convertirnos en líderes globales en nuestro sector, brindando soluciones innovadoras y sostenibles que aporten valor a nuestros clientes y comunidades. Contamos con una red integral de expertos que colaboran para resolver los desafíos más complejos, combinando conocimiento técnico, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la seguridad, la ética y la sostenibilidad.

¿Por qué trabajar en WSP?En WSP fomentamos una cultura diversa e inclusiva donde las personas son el centro de nuestro negocio. Promovemos el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en un entorno dinámico y desafiante. Valoramos el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ofreciendo oportunidades para participar en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional.

En WSP fomentamos activamente las postulaciones de personas calificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad o reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad.

¿Estás listo para empezar?Con nosotros puedes.

Sobre esta oportunidad:Nos encontramos en búsqueda de profesionales Lider de Procesos e Infraestructura Minera, para integrarse al equipo de WSP Argentina. Ubicación flexible dentro de América Latina, con participación en proyectos regionales.

Responsabilidades:

- Definir lineamientos y criterios técnicos para el desarrollo de proyectos mineros de gran envergadura.
- Liderar revisiones técnicas, análisis de riesgos y procesos de aseguramiento de calidad de ingeniería.
- Gestionar la planificación, asignación de recursos y control de avance de proyectos.
- Participar en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales y estrategias de ejecución de proyectos.
- Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura para maximizar la eficiencia operativa.
- Actuar como consultor interno y referente técnico ante la alta dirección y clientes estratégicos.




- Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando consistencia técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.
- Identificar tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas aplicables al desarrollo de proyectos mineros.
- Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando consistencia técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.
- Impulsar estrategias de optimización de CAPEX, OPEX y productividad operacional.

Requisitos:

- Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.
- Deseable maestría o especialización en Gestión de Proyectos, Dirección Estratégica
- Más de 15 años de experiencia en minería, consultoría o desarrollo de proyectos de infraestructura minera.
- Experiencia liderando disciplinas o áreas técnicas en entornos multidisciplinarios.
- Sólida experiencia en plantas de proceso, infraestructura minera, sistemas de relaves, lixiviación, infraestructura hidráulica y manejo de aguas.

¿Qué te ofrecemos?

- Ser parte de una compañía global con proyectos desafiantes y de alto impacto.
- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional.
- Acceso a capacitación continua y aprendizaje en equipos multidisciplinarios.
- Beneficios corporativos acordes a una empresa líder en su sector.

Ubicación: Mendoza, Argentina.

#Argentina

Title: Líder de Procesos e Infraestructura Minera - LATAM

Location: ARG-Mendoza

Other Locations: AR-J-San Juan, Chile, Peru, Mexico, Colombia

Requisition ID: *

Unilever está contratando Digital Tranformation Lead - Cibersecurity Specialist. A comienzos de este año, Unilever anunció un acuerdo para combinar su negocio de Foods con McCormick & Company, creando una potencia global de sabores a escala. La combinación propuesta reuniría marcas icónicas de Foods, incluyendo Hellmann's y Knorr, con el portafolio de McCormick para crear un líder global en especias, condimentos, aderezos y categorías de alimentos complementarias, respaldado por sólidas plataformas de retail y foodservice.

McCormick aporta más de 135 años de trayectoria, presencia en más de 150 países y territorios, y un portafolio de marcas de confianza. La transacción sigue sujeta a aprobaciones regulatorias y a otras condiciones habituales de cierre, con finalización estimada para mediados de 2027.¿QUIÉNES SOMOS? ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida diaria de las personas a través de sus productos y servicios, así como también promover un estilo de vida sustentable - A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

Estamos buscando un Digital Transformation Lead - Cibersecurity Specialist para nuestra unidad de negocio de Foods en Planta Pilar.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Liderar la estrategia de transformación digital del site, impulsando la adopción de tecnologías digitales, analítica avanzada, automatización, inteligencia artificial y ciberseguridad industrial para mejorar la eficiencia operativa, la confiabilidad de los procesos, la toma de decisiones basada en datos y la resiliencia de los sistemas de manufactura. Actuar como enlace entre las áreas de Operaciones, Ingeniería, Supply Chain, Calidad, IT y OT, garantizando la ejecución del roadmap digital y la generación de valor a través de iniciativas de innovación tecnológica.

LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:

- Definir y ejecutar la estrategia de transformación digital del site, alineada con los objetivos de negocio, manufactura y cadena de suministro.
- Liderar el roadmap digital de la planta, identificando oportunidades de mejora mediante automatización, analítica avanzada, inteligencia artificial y tecnologías emergentes.
- Gestionar e implementar proyectos de digitalización industrial, asegurando la generación de valor y la adopción por parte de las áreas usuarias.
- Actuar como referente local para iniciativas de Industria 4.0, promoviendo la utilización de datos para la toma de decisiones y la mejora continua.




- Liderar la implementación, gobernanza y monitoreo del programa de Cybersecurity OT del site, garantizando el cumplimiento de estándares corporativos y la protección de los activos industriales.
- Coordinar la convergencia IT/OT, asegurando la integración segura y eficiente de sistemas industriales, infraestructura tecnológica y plataformas corporativas.
- Evaluar, seleccionar e impulsar nuevas tecnologías que contribuyan a mejorar la productividad, confiabilidad, seguridad y sostenibilidad de las operaciones.
- Desarrollar y monitorear indicadores de desempeño (KPIs) para medir el impacto y madurez de las iniciativas digitales y de ciberseguridad.
- Promover una cultura de innovación, digitalización y ciberseguridad mediante capacitación, acompañamiento y gestión del cambio organizacional.
- Liderar iniciativas de gestión y explotación de datos industriales, habilitando casos de uso de analítica avanzada, mantenimiento predictivo y optimización de procesos.
- Asegurar la correcta gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad asociados a los sistemas de manufactura y entornos OT.
- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, equipos globales y stakeholders locales para la implementación de soluciones digitales y de ciberseguridad.

Stakeholders: Internos: Gerencia y Jefatura de: Producción, Calidad, SHE, Ingeniería, Logística, R&D;, FI, Mantenimiento, TIM, Finanzas, RRHH, Inbound, Planning, Recepción y Despacho. Interaccion con areas ubicadas en Bouchard y Global de Cyb. Externos: Proveedores, auditores y consultores.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

- Graduado de Ingeniería en Sistemas o afines.
- Posgrado o MBA (deseable).
- Certificaciones validadas por el mercado en networking y CS.
- Mínimo 5 años en roles digitales y 3 años liderando equipos.
- Nivel de inglés intermedio.
- Habilidades soft: liderazgo; orientación a resultados; pensamiento estratégico; adaptabilidad; comunicación efectiva.
- Habilidades deseadas: Gestión avanzada del cambio organizacional. Visión integral del negocio y de la cadena de valor. Colaboración global y gestión de equipos multiculturales.
- Conocer y aplicar los principios de cultura de inocuidad alimentaria, comprendiendo su rol en la prevención de riesgos, la importancia del cumplimiento de procedimientos, la detección y reporte de desvíos, y el compromiso con la mejora continua del sistema de gestión (FSSC 22000). Fomentar y comunicar la cultura participando activamente de las actividades propuestas.

Conocimientos en:

- Transformación Digital Industrial e Industria 4.0.
- Ciberseguridad OT/IT basada en marcos NIST, ISA/IEC 62443 y gestión de riesgos industriales.
- Metodologías Agile, Scrum y gestión tradicional de proyectos.
- Analítica de datos, inteligencia artificial y machine learning aplicados a procesos industriales y mantenimiento predictivo.
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) y soluciones low-code/no-code.
- Plataformas de datos industriales, Azure Cloud, Azure Data Explorer (ADX) e integración de datos OT/IT.
- Diseño y desarrollo de soluciones digitales con foco en experiencia de usuario (UX/UI) y adopción tecnológica.
- Lenguajes de programación, APIs, bases de datos relacionales y no relacionales.
- Sistemas de automatización industrial, SCADA, HMI, historiadores de datos e integración con PLCs.
- Redes industriales y corporativas: Switching, Routing, VLANs, PROFINET, diagnóstico de redes OT y segmentación industrial.

En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
- Días adicionales de vacaciones.
- Viernes Flex.
- Día de cumpleaños flex.
- Caja de productos bimestral.
- Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
- Posibilidad de participar del programa de acciones.
- Y mucho más!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Job Category: Supply Chain

Job Type: Full time

Industry

📌 Sap Abap & Fiori Lead — Btp Expert (Remote Latam) (Santa Fe)
🏢 Maxit Consulting - Max Corporate Group
📍 Santa Fe