A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa
Relevante empresa de servicios gastronómicos se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Capital Humano para liderar integralmente la estrategia y gestión de personas de la organización. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de Capital Humano, Relaciones Laborales y Compensaciones, capaz de acompañar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de procesos, políticas y equipos de alto desempeño.
- Liderar la gestión integral de Capital Humano, definiendo políticas, procesos y estrategias alineadas al negocio.
- Gestionar las relaciones laborales y sindicales, promoviendo un clima laboral saludable y la resolución efectiva de conflictos.
- Diseñar y supervisar los procesos de compensaciones, desempeño, desarrollo y beneficios para los colaboradores.
- Elaborar y controlar el presupuesto, indicadores de gestión y forecast de costos laborales.
- Brindar asesoramiento estratégico a la Dirección y líderes en materia de gestión de personas y normativa laboral.
- Coordinar acciones junto a las áreas de Legales y Seguridad e Higiene, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
- Promover una cultura organizacional basada en el respeto, el compromiso, la responsabilidad y el desarrollo de las personas.
Requisitos
- Profesional graduado/a en Recursos Humanos,
Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo de Capital Humano.
- Conocimientos sólidos en Legislación Laboral y Relaciones Sindicales.
- Experiencia en negociación y gestión de conflictos laborales.
- Manejo de indicadores de gestión, planificación presupuestaria y análisis de costos laborales.
- Experiencia en procesos de compensaciones, desempeño y desarrollo organizacional.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH.
Competencias clave
- Adaptabilidad
- Liderazgo
- Negociación
- Orientación a resultados
- Capacidad analítica
- Comunicación efectiva
- Planificación y organización
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Visión estratégica
Ofrecemos posición efectiva. Desafío cualificado con alto nivel de exposición y participación estratégica. Oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de una compañía en constante crecimiento y asumir un rol clave en la gestión de personas, esperamos tu postulación. La posición ofrece una oportunidad significativa para contribuir al desarrollo estratégico del equipo humano y al éxito organizacional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 40 y 50 años
📌 Jefe de Capital Humano (Buenos Aires)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Buenos Aires
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