Selector/a de personal / San Miguel de Tucumán

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19 oct
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Consultores De Empresas
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San Miguel de Tucumán

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Consultores De Empresas

San Miguel de Tucumán

En Grupo Consultores de Empresas buscamos personas apasionadas por los Recursos Humanos, con iniciativa y orientación a resultados, para sumarse a nuestro equipo de Selección de Personal en San Miguel de Tucumán. Sobre el puestoVacante: Selector/a de PersonalLugar de trabajo: San Miguel de TucumánJornada: Full time Lunes a viernes de 9 a 18 hs (se solicita disponibilidad ante contingencias)Modalidad: Presencial (con posibilidad de home office 1 día semanal a partir del 4° mes)Estabilidad laboralObjetivo del puesto: Gestionar el proceso de selección end-to-end. Serás responsable de realizar la selección de personal para nuestros clientes de servicios (perfiles masivos), asegurando que cada posición sea cubierta con éxito y en el tiempo acordado. Perfil profesional requeridoFormación en Recursos Humanos o Psicología (graduado/a o en curso). Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección end-to-end en el rubro agrícola o citrícola (excluyente). Experiencia en búsqueda y armado de cuadrillas, operarios de cosecha y empaque, gestión operativa de campañas. Procesos de reclutamiento y onboarding. Conocimiento y manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias, método STAR, Assessment Center y dinámicas grupales. Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples procesos. Actitud proactiva, comunicativa y con orientación a resultados.

Tus principales desafíos serán





- Relevar y analizar las vacantes de nuestros clientes para comprender en profundidad sus necesidades (el grueso de la gestión estará en búsquedas masivas vinculadas al sector agrícola y citrícola).
- Publicar ofertas en portales de empleo y redes, optimizando su visibilidad.
- Filtrar y seleccionar perfiles de acuerdo con los requerimientos específicos.
- Llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales, individuales y grupales, evaluando competencias.
- Gestionar búsquedas de alto volumen y bases de datos extensas.
- Mantener contacto constante y cercano con candidatos, clientes y áreas internas.
- Coordinar estudios pre ocupacionales, psicotécnicos, socioambientales.
- Solicitar referencias laborales.
- Realizar control de documentación y emitir informes en nuestro sistema.
- Gestionar y armar bases con candidatos back up listos para incorporación.

Lo que te ofrecemos

- Bienestar y reconocimiento:Día de cumpleaños libre.
- Reconocimientos por antigüedad.
- Desarrollo profesional:Capacitaciones continuas.
- Oportunidades de crecimiento.

¿Por qué elegirnos? Porque trabajamos con pasión, compromiso y un enfoque humano, generando un ambiente profesional donde cada persona puede desarrollarse y crecer.

¡Postulate y sumate a nuestro equipo!

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Palabras fundamental: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

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