Job Description:
Sobre la posición
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Recruiter para sumarse temporalmente a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico en el area de medios para un relevante cliente.
Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en procesos de selección end-to-end, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples búsquedas en un ambiente ágil y desafiante.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de selección end-to-end, desde el relevamiento de perfiles hasta la presentación de ofertas.
Trabajar en estrecha colaboración con los Hiring Managers para comprender las necesidades del negocio y definir estrategias de reclutamiento efectivas.
Identificar, atraer y evaluar candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo LinkedIn y otras plataformas digitales.
Realizar entrevistas de selección y evaluar las competencias, experiencia y adecuación de los candidatos a cada posición.
Gestionar múltiples búsquedas en simultáneo,



asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos para el proyecto.
Mantener una comunicación fluida y efectiva con candidatos y stakeholders, brindando una experiencia de selección positiva.
Realizar el seguimiento de los procesos y mantener actualizada la información en los sistemas y herramientas de recruiting.
Elaborar reportes de seguimiento y métricas de reclutamiento para monitorear el avance de las búsquedas.

Requisitos
Experiencia previa en recruiting o Talent Acquisition, idealmente en entornos corporativos y con gestión de múltiples búsquedas simultáneas.
Inglés avanzado, con capacidad para mantener conversaciones fluidas y trabajar con stakeholders y candidatos de habla inglesa.
Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda y atracción de talento.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
Perfil proactivo, flexi

📌 Talent Acquisition Advisor Temporal Tandil
🏢 Dentsu
📍 Tandil