¿Tenés ganas de construir un mejor futuro y dejar una huella significativo en el mundo de la tecnología?
¡Sumate a #Softtek Argentina!
Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección end to end con perfiles IT.
Capacidad para trabajar en partnership con Hiring Managers, comprender el contexto del negocio y definir estrategias de sourcing y hunting para identificar y atraer talento.
Capacidad para gestionar múltiples búsquedas en simultáneo, priorizando y organizando el trabajo de manera autónoma.
Iniciativa para diseñar estrategias de búsqueda para posiciones complejas o de difícil cobertura, identificando empresas target, mercados y pools de talento relevantes.
Capacidad para investigar roles, tecnologías, industrias y compañías, comprender el mercado y asesorar a los Hiring Managers con información concreta.
Proactividad, adaptabilidad, curiosidad y predisposición para aprender y asumir nuevos desafíos.
Experiencia en la construcción y mantenimiento de talent pools para posiciones actuales y futuras.




Se valorará experiencia en selección de perfiles SAP.
Experiencia en el uso de CRM, ATS y herramientas de reclutamiento para gestionar procesos de selección, realizar seguimiento de candidatos y mantener actualizada la información.
Interés y experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas a Talent Acquisition para optimizar procesos y agilizar tareas de reclutamiento.
Lugar de trabajo
: Retiro.
Horario:
9 a 18 hs
¡Disfrutá de nuestros incentivos!
En tu cumpleaños, te obsequiamos el día para que lo puedas disfrutar como quieras.
2 días off durante el año.
Reintegro de gastos de conectividad y servicios.
Licencia extendida por paternidad.
Plan de referidos con incentivos.
En Softtek, respetamos y reconocemos la diversidad del talento, promoviendo la equidad de trato y oportunidades.
Conocé nuestra Política de Diversidad:
J-*-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist Buenos Aires (Argentina)
🏢 Softtek
📍 Argentina