La posición está orientada a perfiles con una marcada vocación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y motivación por desarrollarse profesional y económicamente.
Principales responsabilidades
· Realizar prospección activa y generar nuevas oportunidades comerciales.
· Desarrollar y administrar una cartera propia de clientes.
· Llevar adelante procesos de venta consultiva, identificando necesidades y asesorando sobre productos y coberturas.
· Comercializar seguros de vida y seguros de vida con capitalización.
· Elaborar propuestas comerciales y realizar su seguimiento hasta el cierre.
· Detectar ocasiones de cross-selling y up-selling.
· Construir relaciones comerciales de largo plazo y acompañar al cliente luego de concretada la venta.
· Gestionar la documentación necesaria para el alta de pólizas.
· Registrar gestiones e interacciones comerciales.
· Realizar seguimiento de objetivos e indicadores de venta.
Modalidad de trabajo
· Contratación directa bajo relación de dependencia.




· Modalidad mixta.
Requisitos
Buscamos personas con:
· Marcado perfil comercial.
· Muy buenas habilidades de comunicación.
· Capacidad para generar vínculos y desarrollar relaciones de largo plazo.
· Proactividad y autonomía para generar sus propias oportunidades de negocio.
· Orientación a resultados.
· Motivación por crecer económica y profesionalmente.
· Estabilidad en experiencias laborales anteriores.
·
Experiencia excluyente
en comercialización de servicios intangibles.
·
Cartera propia de clientes o una red de contactos desarrollada
, excluyente.
Ventajas
· Esquema de comisiones competitivo.
· Ingreso adicional garantizado durante los primeros 6 meses.
· OSDE 310 para grupo familiar primario.
· Bono sujeto al cumplimiento de objetivos.
· Adicional por antigüedad.
· Plus económico por vacaciones.
· Viáticos.

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