Buscamos un/a Backend AI Engineer Senior para incorporarse en la etapa de conformación inicial de una plataforma central de IA y datos dentro de una empresa tecnológica líder en soluciones para grandes corporaciones. Tendrás la oportunidad de construir arquitecturas desde cero con ownership real sobre el producto e impacto transversal en la organización.
Diseñar arquitecturas de agentes IA desde cero: agentes ReAct, Deep Agents y arquitecturas multi-agentes
Liderar técnicamente el componente de backend IA en coordinación directa con el Arquitecto Senior
Crear soluciones end-to-end en producción con ownership real sobre el producto
Desarrollar APIs en Python para la exposición de capacidades de inteligencia artificial
Desarrollar eval agents, skills y sub-agentes con enfoque LLM-native
Integrar LLMs (APIs externas y modelos propietarios) y gestionar el ciclo de vida de los modelos de IA
Conectar soluciones con múltiples fuentes de datos y optimizar performance, latencia y costos en Azure
Actuar como mentor técnico y referente para el AI Engineer SSR del equipo
Utilizar proactivamente code agents (Claude Code, Codex u otros) para acelerar el desarrollo
Participar en ceremonias ágiles, code reviews y releases semanales
Experiencia comprobable en desarrollo de soluciones IA en entornos productivos enterprise
Dominio de Python para desarrollo backend
Experiencia sólida con frameworks de agentes: LangChain, LangGraph, AutoGen o equivalentes
Experiencia en bases de datos y optimización de queries: PostgreSQL, Cosmos DB, SQL Server y Delta Lake
Prácticas de DevOps: Git, CI/CD y Azure DevOps
Modalidad de trabajo
Buenos Aires: híbrido (2 veces por semana en oficina)
Córdoba: híbrido (1 vez cada 15 días en oficina)
Resto del país: 100% remoto
Ventajas
Beneficio por conectividad
Capacitación y certificaciones a cargo de la empresa
Plan de carrera personalizado y capacitación constante
Día de cumpleaños libre
Kit de bienvenida
Descuentos
📌 Lead Python Engineer (Buenos Aires)
🏢 EPAM Systems
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.