Estamos en búsqueda de un/a Preventa de Ciberseguridad Sr para sumarse a nuestro equipo. En este rol serás el referente técnico frente al cliente, participando en la calificación de oportunidades, relevamiento de requerimientos, elaboración de propuestas, presentaciones, demostraciones y pruebas de concepto (POC), trabajando en conjunto con el equipo comercial.
- Asistir en la calificación de oportunidades desde el punto de vista técnico.
- Ejecutar de manera eficaz la función de preventa en las ofertas de soluciones (propuesta, demo, presentación, etc.)
- Analizar los requerimientos, entorno y desafíos del cliente siendo capaz de proponer el diseño e implementación de soluciones de seguridad.
- Liderar todos los aspectos técnicos del ciclo de ventas con el cliente, desde los RFIs iniciales hasta RFPs y RFQs cuando sea necesario.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en preventa técnica, preferentemente vinculadas a Ciberseguridad, Networking.
- Experiencia en el armado de requerimientos, propuestas técnicas y respuesta a RFPs y pliegos.
- Experiencia en el armado y ejecución de demos, laboratorios y pruebas de concepto (POC).
- Capacidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para interactuar con clientes y equipos comerciales.
- Es deseable contar con certificaciones en Ciberseguridad (Fortinet NSE4 o superior).
Ventajas
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
- Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.
- Descuentos en gimnasio y telefonía celular.
Empresa de con presencia en el mercado Argentino y de LATAM, especializada en la implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas diversas de la nube, networking y ciberseguridad. Contamos con expertos en arquitectura de negocios e ingenieros de preventa, que lo podrán asesorar desde la visión de su negocio, para que la tecnología se adapte a sus necesidades de manera rápida y sin burocracia.
📌 Preventa Técnico de Ciberseguridad (Buenos Aires)
🏢 Zeo Consulting
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.