Importante compañía de transporte nos encargó iniciar la búsqueda de un a Analista de facturación Jr.
La misión principal del puesto será garantizar el control contractual de los fletamentos, la correcta liquidación de demoras de barcazas buques y la gestión integral del ciclo de facturación y cobranza operativa.

Principales responsabilidades
Liquidación de demoras Laytime Demurrage Analizar estados de hechos SOF Statement of Facts, reportes operativos y partes diarios para determinar tiempos de Laytime.
Control contractual y de fletes Auditar contratos de fletamento vigentes y nuevos acuerdos para garantizar la correcta parametrización de tarifas, cláusulas operativas y condiciones comerciales de facturación.
Emisión y registro de facturación Cargar y emitir facturas de fletes, demoras y gastos conexos en el sistema de gestión contable de la compañía.
Interactuar permanentemente con las áreas de Operaciones y Comercial.
Gestión de cobranzas y seguimiento de reclamos Administrar los casos abiertos por demoras, dar seguimiento con clientes hasta su conciliación aprobación y gestionar la cobranza efectiva de saldos pendientes.
Reportería e indicadores de gestión Confeccionar reportes periódicos semanales, mensuales y trimestrales de reclamos emitidos, cobrados, saldos en disputa y ratios de cobranza.
Requisitos
Experiencia mínima de un año en posiciones similares Excluyente
Dominio de Excel intermedio avanzado. Manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cálculos de tiempo horas fechas Excluyente.




Formación Estudiantes intermedios avanzados o graduados de Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística, Transporte Marítimo Fluvial o carreras afines.
Inglés intermedio comprensión lectora y escrita indispensable para la lectura de contratos técnicos internacionales y SOF.
Jornada de lunes a viernes de 900 a 1800 hs, modalidad 4 dias presencial y un día home office. Zona Puerto Madero.
Buscamos un perfil metódico con fuerte orientación al detalle y capacidad analítica y excelentes relaciones interpersonales para la gestión de clientes.
La empresa ofrece
Contratación efectiva formal en relación de dependencia.
Prepaga de primer nivel.
Un día de home office por semana
Beneficio Gympass.
Máquina de snacks disponible para colaboradores.
Destacado clima de trabajo y desarrollo profesional.
Si cumplís con los requisitos, te invitamos a postularte.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, NO a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 647121 GCBA
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