Somos una startup innovadora en recursos humanos , especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo
Uno de nuestros clientes ubicado en la ciudad de la plata, Platabus S.A nos eligio para llevar adelante sus procesos de selección, con más de 20 años dedicada al transporte de media y larga distancia. Hoy cuentan con más de 60 destinos, con una flota moderna, ofreciendo calidad, seguridad y confort.
Se encuentra en la busqueda de un Analista de Tráfico
Tu desafío
- Planificación, diagramación y control de la operación diaria de la empresa:
· Diagramar la grilla de servicios de larga distancia (horarios, frecuencias y recorridos) puestos a la venta.
· Diagramar al personal de conducción, respetando la normativa vigente de jornada y descanso.
· Asignar las unidades a cada servicio según disponibilidad, capacidad y estado de mantenimiento.
· Elaborar el diagrama diario de cobertura de servicios y controlar su cumplimiento.
· Coordinar con Talleres/Mantenimiento la disponibilidad de unidades y gestionar reemplazos ante desperfectos.
· Gestionar refuerzos, servicios especiales y modificaciones de último momento ante contingencias.
· Coordinar con Boletería/Ventas la carga y disponibilidad de los servicios en el sistema.
· Controlar el cumplimiento de los servicios programados y resolver ausencias del personal de conducción.
· Administrar y controlar las horas realizadas por el personal de conducción.
· Analizar la ocupación de los servicios para optimizar la oferta y elaborar informes de gestión.
Requisitos:
Experiencia en logística o tráfico (transporte de pasajeros o cargas).
Alta capacidad resolutiva, orden y enfoque operativo.
Buen m
📌 Analista de Tráfico (La Plata) (Argentina)
🏢 Maria Lujan Uballes
📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.