Main Purpose: Buscamos un competente para liderar el desarrollo y consolidación de la presencia de la compañía en el mercado de Gas Natural Comprimido (GNC).
El rol tiene como objetivo gestionar, fidelizar y expandir la cartera comercial de contratos de gas, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento en nuevos segmentos e impulsar el posicionamiento de la marca en el sector, actuando como referente comercial del negocio en territorio.Key ResponsibilitiesGestión y Renovación de Cartera: Administrar comercialmente la cartera asignada de contratos de suministro de gas (estaciones independientes de la red Puma), asegurando altos niveles de renovación y continuidad de los vínculos comerciales.Expansión del Negocio: Impulsar el crecimiento de la red mediante la prospección e incorporación activa de nuevos contratos de suministro de gas, con foco en rentabilidad y volumen.Desarrollo de Canales Alternativos: Evaluar e implementar proyectos de GNC a escala con grandes flotas comerciales y empresas de transporte (proyectos In-House y corredores de GNC), e identificar oportunidades de negocio complementarias (lubricantes, combustibles y otros productos de la compañía).
Presencia Territorial y Fidelización: Planificar y ejecutar visitas comerciales periódicas a clientes para consolidar relaciones, detectar necesidades, relevar oportunidades y asegurar una atención de alta calidad en campo.Gestión Contractual y Administrativa: Liderar el proceso de contratos, adendas, altas de clientes, KYC y demás trámites asociados, asegurando cumplimiento y eficiencia en cada etapa.Atención y Resolución de Reclamos: Gestionar y auditar reclamos de la cartera en materia de precios, volúmenes y facturación, conduciendo el análisis necesario para la resolución oportuna de cada caso.Control de Riesgo Crediticio y Cobranzas:



Monitorear de forma continua las cuentas corrientes de los clientes y ejecutar la gestión activa de cobranzas en cuentas con atrasos o irregularidades, minimizando la exposición al riesgo crediticio.Relacionamiento Institucional: Desarrollar y mantener vínculos formales con cámaras sectoriales de GNC (provinciales y nacionales) y actores clave del ecosistema, para anticipar movimientos de mercado, fortalecer la reputación de la compañía y generar nuevos prospectos.Knowledge and AbilitiesGraduado o estudiante avanzado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carrera afín.Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión comercial de territorio.Se valorará el conocimiento técnico-comercial en mercados de GNC, combustibles, energía o afines.Competencias de negociación y cierre, relaciones interpersonales fluidas, orientación a resultados y capacidad analítica para la toma de decisiones comerciales.Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint); manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI u otras); uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo (asistentes IA, automatización de procesos, análisis de datos).
Inglés avanzado.Disponibilidad para viajar dentro del país.Licencia de conducir vigente (excluyente).
At the heart of global supply, Trafigura connects vital resources to power and build the world.
Through our Metals and Minerals,



Oil & Petroleum Products and Gas, Power and Renewables, commercial divisions, we use infrastructure, logistics and financing to connect producers and consumers, using our deep understanding of the markets we serve to make supply more efficient, secure and sustainable.We are accelerating our investments in renewable energy, including hydrogen, ammonia and other low-carbon energy technologies required for the transition to a low carbon future.We are committed to responsible business practices and we work with our stakeholders to improve environmental and social standards, bringing greater trust and transparency to global supply chains.A career at Trafigura offers a gateway to working on some of the most exciting challenges of a rapidly changing world – from helping to optimise supply chains to developing infrastructure and new markets.In a culture that is founded on openness and energy, our people work as part of a multinational, globally connected team and thrive in a fast-paced environment where they can nurture and commercialise bold ideas.Everyone has a voice and is empowered to collaborate across geographies and disciplines to help shape our business and the wider world.We know the importance and value of diversity in our business and we invest in attracting, developing and retaining talent from all backgrounds.Founded in ****, Trafigura is one of the largest independent employee-owned commodities groups in the world with over 12,000 people working across more than 60 offices.The Trafigura Group owns global multi-metals producer Nyrstar; fuel storage and distribution company Puma Energy; and joint ventures Impala Terminals, a port and logistics provider, and Nalo Renewables, investing in wind, solar and battery storage projects.
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